„Heute haben wir den nächsten Schritt in dieser Untersuchung getan. Vor zwei Jahren haben wir die Kommission nachdrücklich aufgefordert, einen robusteren Ansatz zu verfolgen, aber die strategisch wichtige GD für Wettbewerbspolitik beispielsweise gibt weiterhin Spitzenanwälte an privatwirtschaftliche Einrichtungen ab, die große kommerzielle Interessen an der Wettbewerbsregulierung haben. In diesem nächsten Schritt werden die Praktiken der Kommission sowohl im Allgemeinen als auch in Bezug auf bestimmte Fälle eingehender untersucht“, sagte der Bürgerbeauftragte O’Reilly.

Bislang haben die Bürgerbeauftragten im Rahmen dieser Untersuchung Personalakten geprüft, die 14 Generaldirektionen sowie alle Kabinette der Kommissionsmitglieder, den Juristischen Dienst der Kommission, das Generalsekretariat, den internen Think Tank und den Ausschuss für Regulierungskontrolle betreffen.

Auf der Grundlage dieser Dossiers fordert der Bürgerbeauftragte die Kommission auf, eine Reihe von Einzelheiten zu klären. Dazu gehört, wie oft die Kommission einem Bediensteten die Aufnahme einer beabsichtigten Stelle untersagt hat und wie sie dem Risiko entgegenwirkt, dass ehemalige Bedienstete – auch wenn sie möglicherweise nicht an Themen arbeiten, die in direktem Zusammenhang mit ihren früheren Aufgaben stehen – ihre neuen Kolleginnen und Kollegen in genau diesen Fragen beraten.

Die Bürgerbeauftragte hat darum gebeten, dass das Treffen mit der Kommission im November 2021 stattfindet.