Wilt u een klacht indienen tegen een instelling of orgaan van de EU?
- NL Nederlands
Machinevertalingen kunnen fouten bevatten die de duidelijkheid en nauwkeurigheid van de informatie kunnen schaden; de Ombudsman kan niet aansprakelijk worden gehouden voor eventuele afwijkingen. Voor de grootste mate van betrouwbaarheid en rechtszekerheid wordt verwezen naar de bronversie in het Engels (klik op de link hierboven).
Meer informatie vindt u in ons taal- en vertaalbeleid.
Brief van de Europese Ombudsman aan het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) over het gebruik van tests op afstand alleen voor de "voorselectietests" in een selectieprocedure voor de aanwerving van EU-ambtenaren (Assistenten AST3 - EPSO/AST/154/22)
Correspondentie - Datum Woensdag | 26 juni 2024
Zaak OI/1/2023/VS - Geopend op Woensdag | 15 maart 2023 - Besluit over Maandag | 22 januari 2024 - Betrokken instelling Europees Bureau voor personeelsselectie ( Geen verder onderzoek gerechtvaardigd ) - Land Frankrijk
Onderzoek geopend
15/03/2023Onderzoek gaande
15/03/2023Voorlopige uitkomst
02/05/2024Uitkomst van het onderzoek
22/01/2024
|
Directeur Europees Bureau voor personeelsselectie |
Geachte mevrouw X,
Op 31 maart 2023 kondigde EPSO zijn besluit [1] aan om de selectieprocedure EPSO/AST/154/22, die het onderwerp is van het bovengenoemde initiatiefonderzoek dat ik eerder dit jaar heb gestart, te annuleren.
Na deze aankondiging heb ik een aanzienlijk aantal klachten ontvangen van kandidaten die ervan op de hoogte waren gesteld dat zij geslaagd waren voor de voorselectietests, met het argument dat het besluit om de selectieprocedure te annuleren oneerlijk is en dat de door EPSO verstrekte informatie beperkt was.
Het is begrijpelijk dat de kandidaten die voor de voorselectietests waren geslaagd, diep teleurgesteld zijn over de annulering van de selectieprocedure en dat zij een andere oplossing hadden gewild om de problemen in verband met de selectieprocedure aan te pakken, zoals een hertoetsing van kandidaten die problemen hadden ondervonden of dat de kandidaten die voor de voorselectietests waren geslaagd, hun punten voor een nieuwe selectieprocedure konden behouden.
Aangezien het belangrijkste doel van mijn onderzoek op eigen initiatief is te bepalen welke lessen kunnen worden getrokken voor toekomstige selectieprocedures, zou ik dit aspect in het toepassingsgebied willen opnemen. Hoewel ik klagers die zich tot mij hebben gewend over de annulering duidelijk zal maken dat ik het besluit van EPSO niet kan annuleren, zoals sommigen hadden gewild, zou ik hen graag gerust kunnen stellen over de redenering achter dit besluit en hun in dit verband zoveel mogelijk informatie kunnen verschaffen.
Ik zou het daarom nuttig vinden om in het kader van dit onderzoek op eigen initiatief het antwoord van EPSO te ontvangen op de bezwaren die in de bovengenoemde klachten over de annulering naar voren zijn gebracht.
Daarom zou ik het op prijs stellen als EPSO nadere details zou kunnen verstrekken over het besluit, met name over de redenen voor het gebruik van deze uitzonderlijke maatregel, alsook over zijn beoordeling van eventuele andere oplossingen die sommige kandidaten zouden hebben gewenst, zoals het opnieuw testen van kandidaten die problemen hadden ondervonden of dat de kandidaten die de voorselectietests hadden doorstaan, hun punten voor een nieuwe selectieprocedure konden behouden.
Ik zie ernaar uit uw schriftelijke antwoord op deze aanvullende aspecten uiterlijk op 14 juli 2023 te ontvangen.
Met vriendelijke groet,
Emily O'Reilly
Europese Ombudsman
Straatsburg, 15/05/2023
[1] https://epso.europa.eu/nl/annulering-concurrentie-epso-ast-154-22-assistenten-ast3