FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Facile à lire
  • Taille du texte

Vous souhaitez déposer une plainte contre une institution ou un organe de l’Union européenne ?

Langue actuelle : 
  • Français
Langue source : 
Langues disponibles : 
La traduction de cette page a été générée par traduction automatique.
Les traductions automatiques peuvent comporter des erreurs susceptibles de nuire à la clarté et à l’exactitude; le Médiateur décline toute responsabilité en cas de divergences. Pour obtenir les informations les plus fiables et pour assurer la sécurité juridique, veuillez consulter la version source en anglais dont le lien figure ci-dessus.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre politique linguistique et de traduction.

Lettre du Médiateur européen au plaignant sur la manière dont l’Autorité bancaire européenne a géré le déménagement de son ancien directeur exécutif au poste de PDG d’un groupe de pression du secteur financier

 

Strasbourg, le 7 mai 2020

Plainte 2168/2019/KR

Objet: Recommandation du Médiateur européen dans l'affaire susmentionnée sur la manière dont l'Autorité bancaire européenne a géré le déménagement de son ancien directeur exécutif au poste de PDG d'un groupe de pression du secteur financier

Monsieur,

Veuillez trouver ci-joint, pour votre information, une copie de ma recommandation que j’ai adressée à l’Autorité bancaire européenne concernant votre plainte.

Ma recommandation est la suivante:

  • À l’avenir, l’ABE devrait, le cas échéant, recourir à la possibilité d’interdire à ses cadres supérieurs d’occuper certains postes après leur mandat. Une telle interdiction devrait être limitée dans le temps, par exemple, à deux ans.
  • Dans un souci de clarté pour le personnel d'encadrement supérieur, l'ABE devrait définir des critères pour déterminer quand elle interdira de tels mouvements à l'avenir. Les candidats à des postes de direction de l’ABE devraient être informés des critères lorsqu’ils postulent.
  • L’ABE devrait mettre en place des procédures internes afin qu’une fois qu’il est connu qu’un membre de son personnel se déplace vers un autre poste, son accès aux informations confidentielles soit coupé avec effet immédiat.

 

J’ai demandé à l’Autorité bancaire européenne de transmettre son avis au plus tard le 31 août 2020.

 

Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes sincères

 

Emily O'Reilly

Médiateur européen

 

Pièce jointe: recommandation envoyée à l’Autorité bancaire européenne dans l’affaire 2168/2019/KR.

Qu’avez-vous pensé de cette traduction automatique? Donnez-nous votre avis!