- FI Suomi
Konekäännökset voivat sisältää virheitä, jotka saattavat heikentää selkeyttä ja tarkkuutta. Oikeusasiamies ei vastaa mahdollisista epäjohdonmukaisuuksista. Tietojen luotettavuus ja oikeusvarmuus varmistuvat lukemalla edellä linkitetty lähdekielinen versio (englanti).
Lisätietoja on kieli- ja käännöskäytännöissämme.
Komission henkilöstöön ja entiseen henkilöstöön liittyviä eturistiriitoja koskevien sääntöjen täytäntöönpano (yhdessä asian 1853/2013/TN kanssa)
Tutkimus aloitettu
Kanteluasia 2077/2012/TN - Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm Perjantaina | 01 helmikuuta 2013 - Suositus Maanantaina | 22 syyskuuta 2014 - Päätökset, pvm Perjantaina | 09 syyskuuta 2016 - Toimielin, jota kantelu koskee Euroopan komissio ( Toimielimen osittain hyväksymä suositus ) - Maa Belgia
Kanteluasia 1853/2013/TN - Tutkittavaksi otetut kantelut, pvm Torstaina | 28 marraskuuta 2013 - Suositus Maanantaina | 22 syyskuuta 2014 - Päätökset, pvm Perjantaina | 09 syyskuuta 2016 - Toimielin, jota kantelu koskee Euroopan komissio ( Toimielimen osittain hyväksymä suositus ) - Maa Belgia
Väite (väitteet)
Komissio ei ole pannut asianmukaisesti täytäntöön eturistiriitoja koskevia sääntöjä esimerkiksi siten, että se ei ole asettanut rajoituksia henkilöstölle, joka jättää tehtävänsä ottaakseen vastaan työpaikan muualta. Komissio sallii näin ollen todellisten, ilmeisten ja mahdollisten eturistiriitatilanteiden syntymisen.
Vaatimus (vaatimukset)
Komission olisi pantava sovellettavat säännöt paremmin täytäntöön, mukaan lukien asianmukaisen ja avoimen kirjanpidon varmistaminen.