Europeiska ombudsmannen, P. Nikiforos Diamandouros, har uppmanat medborgare, intressegrupper och andra organisationer att lämna synpunkter på ett utkast till principförklaring som bör vägleda EU-tjänstemännens uppförande. Utkastet till principer för allmännyttiga tjänster tar hänsyn till bästa praxis i medlemsstaterna, som fastställts genom samråd med Europeiska ombudsmannanätverket. Synpunkter kan lämnas in fram till den 15 maj 2011 och kommer att beaktas innan principerna färdigställs.

Nikiforos Diamandouros kommenterade: ”Vårt mål är att klart och koncist ange de grundläggande etiska principer som bör vägleda EU-tjänstemännens yrkesetik. Genom att identifiera dessa principer för offentlig förvaltning strävar vi efter att hjälpa tjänstemän att undvika intressekonflikter och andra former av administrativa missförhållanden. Detta bör i sin tur öka medborgarnas förtroende för EU:s förvaltning.”

Översikt över utkastet till principer

Engagemang för EU: Tjänstemännen bör vara medvetna om att EU-förvaltningen finns för att tjäna unionen och dess medborgare och agera i enlighet därmed.

Integritet: Tjänstemän bör undvika intressekonflikter, även efter det att de har lämnat sin tjänst. De bör inte ålägga sig ekonomiska eller andra skyldigheter som kan påverka deras yrkesutövning. När tjänstemän begär ersättning för utgifter och ersättningar bör de inte sträva efter att maximera sina förmåner utan agera med en känsla av anständighet.

Objektivitet: Tjänstemännen bör vara öppna och beredda att rätta till misstag. De bör grunda sina beslut på meriter och inte på personliga preferenser.

Respekt: EU-tjänstemännen bör vara artiga, hjälpsamma och samarbeta med varandra och med medborgarna.

Öppenhet: Tjänstemän bör vara villiga att förklara sina handlingar och välkomna offentlig granskning.

Det fullständiga offentliga samrådsdokumentet (finns på 23 språk) samt dokument som rör samrådet med Europeiska ombudsmannanätverket finns på http://www.ombudsman.europa.eu/en/resources/otherdocument.faces/en/10111/html.bookmark