- SV Svenska
Machine translations can contain errors potentially reducing clarity and accuracy; the Ombudsman accepts no liability for any discrepancies. For the most reliable information and legal certainty, please refer to the source version in French linked above.
For more information please consult our language and translation policy.
Ombudsmannens svar till personalkommittén vid Europeiska unionens råd
Letter - Date Thursday | 19 May 2011
|
Catherine Bony-Brandt, ordförande
|
Strasbourg den 19 maj 2011
Offentligt samråd om utkastet till förklaring om principer för offentlig förvaltning för EU-tjänstemän
Bäste Sir/Madam,
I en not av den 6 maj förra året uttryckte ni ert principiella stöd för initiativet i fråga, samtidigt som ni lade fram ett antal förslag om utformningen av principerna, som jag tackar er för.
Det förefaller mig lämpligt att först klargöra att det aldrig har varit min avsikt att föreslå att principerna i utkastet till förklaring inte redan iakttas eller omsätts i praktiken av EU-tjänstemän. Såsom anges i samrådsdokumentet är det centrala målet med förklaringen, genom att utarbeta dessa principer på ett kortfattat sätt, att öka medborgarnas förtroende för den europeiska offentliga förvaltningen och de EU-institutioner som den tjänar.
I detta sammanhang är jag mycket tacksam för era positiva och konstruktiva förslag, särskilt det som gäller utarbetandet av den franska versionen. Jag kan redan nu informera er om att denna version kommer att revideras för att ta hänsyn till ert förslag att anta den nuvarande beteckningen i stället för det villkorade i dess lydelse.
Jag är övertygad om att detta kommer att bidra till att uppnå det mål som anges ovan och samtidigt skingra de farhågor som ni har uttryckt.
Vänligen acceptera, fru, sir, mina framstående hälsningar.
P. Nikiforos Diamandouros
Kopia: Shapcott, generaldirektör för personal och administration
Sajgo, samordnare för personalkommitténs ordförandekollegium