Efter rapporter om, at Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF) havde afsluttet en undersøgelse af en tidligere kommissærs potentielle overtrædelse af etiske regler i forbindelse med aktiviteter efter mandatets ophør med transportplatformen Uber, skrev Ombudsmanden til Europa-Kommissionen for at anmode om præciseringer. Ombudsmanden bemærkede navnlig, at Kommissionens etiske udvalg tidligere havde udtrykt bekymring over de mulige aktiviteter, og at den tidligere kommissær efterfølgende trak sin anmodning om at arbejde for Uber tilbage, og at Kommissionen nu har besluttet ikke at gå videre med sagen. Initiativet havde til formål at præcisere, om det har foretaget nogen forbedringer af de etiske regler for nuværende og tidligere EU-kommissærer (adfærdskodeksen) i lyset af sagen.

Ombudsmanden fandt, at Kommissionen ikke havde ændret sine etiske regler siden 2018. Efter lanceringen af Ombudsmandens initiativ mindede Kommissionens generalsekretær imidlertid skriftligt kommissærerne om deres forpligtelser efter mandatets udløb, navnlig vedrørende sonderende kontakter med mulige fremtidige arbejdsgivere, mens de stadig var i embedet, og hvor der kan være en faktisk eller opfattet interessekonflikt.

Selv om dette hilses velkommen, bemærker Ombudsmanden, at Kommissionen ikke har til hensigt at offentliggøre alle udtalelser fra den etiske komité, navnlig negative udtalelser. Hun opfordrede indtrængende Kommissionen til at forbedre gennemsigtigheden med hensyn til godkendelse af tidligere kommissærers aktiviteter efter mandatets udløb, som minimum vedrørende statistiske oplysninger om meddelelser fra (tidligere) kommissærer om arbejde efter mandatets udløb og negative udtalelser fra den etiske komité. Ombudsmanden foreslog også, at Kommissionen ajourfører kommissærernes adfærdskodeks for at medtage sin tilgang til sonderende kontakter med mulige fremtidige arbejdsgivere.