Trenutni jezik:
- SL Slovenščina
Prevod te strani je bil narejen s strojnim prevajanjem.
Strojni prevodi lahko vsebujejo napake, ki bi lahko zmanjšale jasnost in natančnost, zato varuhinja človekovih pravic ne prevzema odgovornosti za kakršna koli odstopanja. Za najzanesljivejše informacije in pravno varnost glejte zgornjo povezavo z izvorno različico v jeziku angleščina.
Za več informacij si oglejte našo jezikovno in prevajalsko politiko.
Strojni prevodi lahko vsebujejo napake, ki bi lahko zmanjšale jasnost in natančnost, zato varuhinja človekovih pravic ne prevzema odgovornosti za kakršna koli odstopanja. Za najzanesljivejše informacije in pravno varnost glejte zgornjo povezavo z izvorno različico v jeziku angleščina.
Za več informacij si oglejte našo jezikovno in prevajalsko politiko.
Odpustitev pritožnika ob koncu poskusne dobe pri Eurojustu
Primer 681/2012/DK - Preiskava uvedena dne Petek | 22 junij 2012 - Odločba z dne Četrtek | 28 avgust 2014 - Zadevna institucija ali organ Agencija Evropske unije za pravosodno sodelovanje v kazenskih zadevah ( Nepravilnosti niso bile odkrite )
Trditve
Eurojust je pritožniku neupravičeno prekinil delovno razmerje pri Eurojustu.
Zahtevek(-i)
Eurojust bi jo moral ponovno zaposliti, se uradno opravičiti, plačati odškodnino za plačo in izgubo poklicne poti od aprila 2010 ter plačati pravne stroške, ki jih je imela zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi.