Ombudsmanul European, P. Nikiforos Diamandouros, a deschis o anchetă din proprie inițiativă privind integrarea persoanelor cu handicap. Pe măsură ce Anul european al persoanelor cu handicap se apropie de sfârșit, Ombudsmanul va investiga ce măsuri a luat Comisia Europeană pentru a se asigura că persoanele cu handicap nu sunt discriminate în relațiile lor cu instituția. În această etapă, Ombudsmanul a decis să limiteze domeniul de aplicare al anchetei sale la Comisie, având în vedere rolul său instituțional central în cadrul UE.

Ombudsmanul dorește să evalueze dacă acțiunile Comisiei în acest domeniu sunt în concordanță cu obligațiile legale ale instituției și cu angajamentele asumate. Recunoscând angajamentele clare ale Comisiei față de persoanele care constituie unul dintre cele mai dezavantajate grupuri din societatea noastră, Ombudsmanul a declarat că: "Seriozitatea situației lor impune ca angajamentele proclamate să fie puse în practică prin acțiuni eficiente. Buna administrare necesită acțiuni prompte și eficiente pentru punerea în aplicare a acestor angajamente.” Prin urmare, petiționarul a solicitat Comisiei să îl informeze cu privire la:

• acțiunile pe care le-a întreprins sau intenționează să le întreprindă pentru a se asigura că persoanele cu handicap nu sunt discriminate, în relațiile lor cu instituția, precum și
• calendarul adoptării acestora.

Comisiei i s-a solicitat să răspundă până la 29 februarie 2004.

Pentru a se asigura că părțile interesate au posibilitatea de a-și face cunoscute punctele de vedere, dacă doresc acest lucru, Ombudsmanul va informa organizațiile guvernamentale și neguvernamentale relevante cu privire la ancheta sa din proprie inițiativă și va publica toate documentele relevante într-o secțiune special creată a site-ului său web la adresa:

http://www.ombudsman.europa.eu/cases/correspondence.faces/en/3541/html.bookmark 

Contextul

Persoanele cu handicap reprezintă o proporție semnificativă din populația Comunității. După cum au declarat public atât instituțiile europene, cât și statele membre, acest grup de persoane se confruntă cu o gamă largă de obstacole care îi împiedică pe membrii săi să obțină șanse egale, independență și integrare economică și socială deplină. La nivel comunitar au fost luate mai multe inițiative pentru a aborda această problemă, multe dintre ele de către Comisie (1). Articolul 26 din Carta drepturilor fundamentale a UE recunoaște dreptul persoanelor cu handicap de a beneficia de măsuri de sprijin care să le garanteze independența, integrarea socială și profesională și participarea la viața comunității.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să îl sunați pe José Martínez Aragón, consilier juridic principal, tel. +33 3 88 17 24 01.

(1) În 1998, instituțiile au adoptat un „Cod de bune practici pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap”, care oferă o declarație privind politica instituțiilor în acest domeniu, precum și orientări pentru serviciile acestora în ceea ce privește acțiunile conexe. Într-o comunicare adoptată în 2000, intitulată „Către o Europă fără bariere pentru persoanele cu handicap”, Comisia a reafirmat angajamentele prevăzute în prezentul cod și a definit măsuri suplimentare menite să încurajeze dezvoltarea celor mai bune practici în cadrul propriei sale organizații.