След едногодишно разследване, основано на три отделни жалби, Европейският омбудсман Емили О’Райли поиска работата на бившия председател на Комисията Барозу в Goldman Sachs Bank да бъде преразгледана от неговата комисия по етика във връзка със съвместимостта ѝ със съответните задължения по Договора.

Г-жа О’Райли отправи препоръката, тъй като първоначалната оценка на комисията по етика отразява ангажимента на г-н Барозу, че той няма да лобира пред Комисията. Това вече беше поставено под съмнение от среща, която се проведе между г-н Барозу и заместник-председател на Комисията.

Срещата е регистрирана като среща с Goldman Sachs Bank и поради това се явява на среща с цел лобиране. Впоследствие г-н Барозу и заместник-председателят заявиха, че срещата е частна и лична.  

Омбудсманът също така поиска от Комисията да обмисли възможността да изиска от бившия си председател да се въздържа от лобиране пред Комисията в продължение на още няколко години.

„Представянето на въпроса на комисията по етика още веднъж би показало, че Комисията е взела много сериозно обществената загриженост по този въпрос и вредите, нанесени на имиджа на институциите на ЕС — въпреки упоритата работа и етичното поведение на по-голямата част от хората, които работят в тях“, заяви г-жа О’Райли.

„Бившите членове на Комисията имат право на пост-офис заетост, но като бивши държавни служители те трябва също така да гарантират, че техните действия не подкопават доверието на гражданите в ЕС. Новата длъжност на г-н Барозу предизвика сериозно обществено безпокойство, което би трябвало най-малкото да породи опасения в рамките на Комисията относно спазването на задължението за преценка.

„Много от неотдавнашните отрицателни настроения по този въпрос биха могли да бъдат избегнати, ако по това време Комисията беше взела официално решение относно заетостта на г-н Барозу в Goldman Sachs. Такова решение би могло най-малкото да наложи бившият председател да се въздържи от лобиране пред Комисията от името на банката“, заяви омбудсманът.

Комисия по етика

Проверката на Омбудсмана също така разкри системни проблеми, свързани с работата на Комисията по такива случаи и с ролята на комисията по етика. Въпреки че новият Кодекс за поведение, който е в сила от 1 февруари 2018 г., съдържа някои приветствани и положителни промени, омбудсманът стигна до заключението, че той трябва да бъде допълнително укрепен.

„Добре дошли, но преразгледаният Кодекс за поведение няма да предотврати възникването в бъдеще на ситуация, подобна на тази на Барозу“, отбеляза г-жа О’Райли.

Г-жа О’Райли предлага комисията по етика да бъде разширена по размер, да ѝ бъдат предоставени правомощия да действа по собствена инициатива и периодът, през който бившите членове на Комисията трябва да уведомяват Комисията за всяка нова роля, да бъде удължен с няколко години.

Омбудсманът започна проверката през февруари 2017 г. след жалби от група бивши и настоящи служители на ЕС, двама преподаватели по право и група на гражданското общество.

В хода на проверката служителите, работещи по случаите на Омбудсмана, разгледаха начина, по който комисията по етика е разгледала досието на Барозу, и, за да получат по-широка представа за начина на работа на комисията, досиетата, отнасящи се до шестима бивши членове на Комисията.

Препоръката на омбудсмана може да бъде намерена тук. Комисията беше приканена да отговори до 6 юни 2018 г.