FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Лесно за четене
  • Размер на шрифта

Искате да подадете жалба срещу институция или орган на ЕС?

Език на преглед в момента: 
  • Български
Език на оригинала: 
Налични езици: 
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.

Решение по дело 1506/2018/JF относно предполагаемото различно третиране по отношение на дневните надбавки, изплащани на експерт, работещ по туининг проект, ръководен от Делегацията на Европейския съюз в Албания

Случаят се отнася до дневните надбавки, изплащани на жалбоподателя — експерт, работещ по туининг проект в Албания.

Местната делегация и ръководителят на туининг проекта се споразумяха да платят намалена дневна надбавка на жалбоподателя. Впоследствие ръководителят на проекта е наел двама други експерти, на които е платил по-висока дневна надбавка. Недоволен, жалбоподателят поиска надбавката му да бъде увеличена, считано от началото на работата му по туининг проекта. Делегацията се съгласи да увеличи надбавката, но отказа да я приложи със задна дата. След това жалбоподателят се обърна към омбудсмана с аргумента, че позицията на делегацията е дискриминационна.

Омбудсманът установи, че приложимите правила позволяват на експертите да получават различни дневни надбавки. Тези правила също така позволиха да се променят размерите на надбавката, но само за в бъдеще. Омбудсманът заключи, че делегацията е действала в съответствие с приложимите правила и приключи случая с констатация, че няма лошо управление.

.

Какво мислите за този автоматичен превод? Споделете мнението си с нас!