- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
Aktuálny jazyk:
- SK Slovenčina
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Rozhodnutie Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) o opätovnom vykonaní testov vo výberových konaniach EPSO/AD/414-421/24 a spôsob, akým úrad EPSO vybavoval následné žiadosti o zmenu termínu
Otvorený prípad
Prípad 980/2025/MAG - Otvorené dňa Štvrtok | 10 júla 2025 - Dotknutý orgán Európsky úrad pre výber pracovníkov - Krajina Taliansko
Prípad 1147/2025/MAG - Otvorené dňa Štvrtok | 10 júla 2025 - Dotknutý orgán Európsky úrad pre výber pracovníkov - Krajina Taliansko
Prípad 1161/2025/MAG - Otvorené dňa Štvrtok | 10 júla 2025 - Dotknutý orgán Európsky úrad pre výber pracovníkov - Krajina Luxembursko
Sťažnosť podaná
19/04/2025Analýza sťažnosti
22/04/2025Prebieha vyšetrovanie
05/05/2025Predbežný výsledok
Výsledok vyšetrovania
- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.