- MT Malti
It-traduzzjonijiet awtomatiċi jista’ jkun fihom żbalji li potenzjalment inaqqsu ċ-ċarezza u l-preċiżjoni; l-Ombudsman ma jaċċetta l-ebda responsabbiltà għal kwalunkwe diskrepanza. Għall-aktar informazzjoni affidabbli u ċertezza legali, jekk jogħġbok irreferi għall-verżjoni tas-sors fuq Ingliż annessa hawn fuq.
Għal aktar informazzjoni, jekk jogħġbok ikkonsulta l-politika tagħna dwar il-lingwa u t-traduzzjoni.
Deċiżjoni dwar kif l-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) ivvaluta l-applikazzjoni ta’ kandidat fi proċedura tal-għażla għall-amministraturi fil-qasam tal-agrikoltura sostenibbli u l-iżvilupp rurali (każ 576/2022/VS)
Deċiżjoni
Każ 576/2022/VS - Miftuħa fil- L-Erbgħa | 06 April 2022 - Deċiżjoni fil- L-Erbgħa | 26 April 2023 - Instituzzjoni konċernata L-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal ( Ma nstabet l-ebda amministrazzjoni ħażina ) - Pajjiż Spanja
Il-każ kien jikkonċerna kif l-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) ivvaluta l-esperjenza professjonali ta’ kandidat fi proċedura tal-għażla għar-reklutaġġ ta’ persunal tal-UE fil-qasam tal-agrikoltura sostenibbli u l-iżvilupp rurali.
L-Ombudsman ma sab xejn li jissuġġerixxi żball manifest fil-mod kif il-bord tal-għażla vvaluta l-esperjenza professjonali tal-ilmentatur u, għalhekk, għalaq l-investigazzjoni b’sejba ta’ ebda amministrazzjoni ħażina.
Il-fatti li wasslu għall-ilment
1. L-ilmentatur ħa sehem fi proċedura tal-għażla għar-reklutaġġ tal-persunal tal-UE [1], li ġiet organizzata mill-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO). Il-proċedura tal-għażla ġiet organizzata biex jiġu reklutati amministraturi fil-qasam tal-agrikoltura sostenibbli u l-iżvilupp rurali.
2. L-EPSO informa lill-ilmentatur li hija ma kinitx ammessa għall-istadju finali tal-proċedura ta’ selezzjoni (iċ-“ċentru ta’ evalwazzjoni”), peress li ma kinitx kisbet punteġġ suffiċjenti fl-istadju tat-“talent screener”. Fit-talent screener, il-kandidati jridu jwieġbu mistoqsijiet dwar l-esperjenza professjonali u l-kwalifiki tagħhom. Il-mistoqsijiet huma bbażati fuq il-kriterji tal-għażla [2] għall-proċedura tal-għażla. Il-“bord tal-għażla”[3] imbagħad jivvaluta u jagħti punteġġ lit-tweġibiet tal-kandidati [4]. Abbażi tat-tweġibiet tal-ilmentatur fl-iskriner tat-talenti, il-bord tal-għażla taha punteġġ taħt il-limitu meħtieġ biex tiġi ammessa għall-istadju li jmiss tal-proċedura tal-għażla.
3. L-ilmentatur qieset li kellha tirċievi punteġġ ogħla fit-talent screener, b’mod partikolari għat-tweġibiet tagħha għall-mistoqsijiet 3 u 4, li huma relatati mal-esperjenza professjonali, u talbet lill-EPSO jirrieżamina d-deċiżjoni tiegħu. Wara l-eżami mill-ġdid, l-EPSO informa lill-persuna li ressqet l-ilment li l-Bord tal-Għażla kien ikkonferma l-evalwazzjoni tiegħu u d-deċiżjoni tiegħu li ma jaċċettahiex għall-fażi finali tal-proċedura ta’ selezzjoni.
4. Peress li ma kienx sodisfatt bl-eżitu tar-rieżami, l-ilmentatur irrikorra għand l-Ombudsman f’Marzu 2022.
L-inkjesta
5. L-Ombudsman fetħet inkjesta dwar kif l-EPSO vvaluta l-esperjenza professjonali tal-ilmentatur fl-istadju tat-talent screener tal-proċedura tal-għażla.
6. Matul l-inkjesta, it-tim ta’ inkjesta tal-Ombudsman spezzjona l-fajl tal-EPSO rilevanti għall-każ, u talab lill-EPSO għal kjarifiki dwar il-punteġġi tal-ilmentatur fit-talent screener. Ir-rapport tal-ispezzjoni huwa mehmuż ma’ din id-deċiżjoni.
Il-valutazzjoni tal-Ombudsman
7. Fil-valutazzjoni tal-kandidati, il-bordijiet tal-għażla huma marbuta bil-kriterji tal-għażla għall-proċedura tal-għażla inkwistjoni. Fl-istess ħin, skont il-ġurisprudenza tal-UE, il-bordijiet tal-għażla għandhom marġni wiesa’ ta’ diskrezzjoni meta jivvalutaw il-kwalifiki u l-esperjenza professjonali ta’ kandidat skont dawk il-kriterji.[5] Ir-rwol tal-Ombudsman huwa għalhekk limitat għad-determinazzjoni ta’ jekk kienx hemm żball manifest mill-bord tal-għażla [6].
8. It-talent screener għandu l-għan li jagħżel dawk il-kandidati eliġibbli li l-profili tagħhom jaqblu l-aktar mad-dmirijiet li għandhom jitwettqu. Sabiex jagħmel dik l-għażla, il-bord tal-għażla l-ewwel jiddetermina l-kriterji ta’ evalwazzjoni u grilja ta’ punteġġ għal kull mistoqsija ta’ talent screener.
9. Il-bord tal-għażla jivvaluta l-kandidati biss abbażi tal-informazzjoni pprovduta fit-taqsima tat-talent screener tal-formola tal-applikazzjoni. L-Ombudsman tirrikonoxxi li, mingħajr ma tkun taf id-dettalji tal-grilja ta’ punteġġ rilevanti, jista’ jkun diffiċli għall-kandidati li jifhmu l-punteġġi mogħtija lit-tweġibiet tat-talent screener tagħhom.
10. Barra minn hekk, it-twemmin personali ta’ kandidat dwar ir-rilevanza tal-esperjenza tiegħu u kif wieġeb il-mistoqsijiet tat-talent screener ma jistax iqiegħed f’dubju l-valutazzjoni tal-bord tal-għażla u ma jikkostitwixxix evidenza ta’ żball manifest mill-bord tal-għażla [7].
11. Wara t-talba tagħha għal rieżami, l-EPSO kkonfermat il-valutazzjoni tagħha tat-talent screener tal-ilmentatur. Filwaqt li l-Ombudsman jifhem id-diżappunt tal-ilmentatur, id-dokumenti u l-ispjegazzjonijiet mogħtija lill-Ombudsman fl-ispezzjoni tal-fajl tal-EPSO (ara r-rapport ta’ spezzjoni anness ma’ din id-deċiżjoni) ma jindikawx li kien hemm xi żball evidenti fil-mod kif il-bord tal-għażla vvaluta t-tweġibiet tal-ilmentatur fl-iskriner tat-talenti.
12. Abbażi ta’ dan ta’ hawn fuq, l-Ombudsman ma ssib l-ebda amministrazzjoni ħażina fil-mod kif il-bord tal-għażla vvaluta t-tweġibiet tal-ilmentatur għat-talent screener.
Konklużjoni
Abbażi tal-inkjesta, l-Ombudsman jagħlaq dan il-każ bil-konklużjoni li ġejja [8]:
Ma kien hemm l-ebda amministrazzjoni ħażina mill-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal.
L-ilmentatur u l-EPSO se jiġu infurmati b’din id-deċiżjoni.
Tina Nilsson
Kap tal-Unità tat-Trattament tal-Każijiet
Strasburgu, 26/04/2023
[1] EPSO/AD/389/21 - Amministraturi (AD 7) fil-qasam tal-agrikoltura sostenibbli u l-iżvilupp rurali, disponibbli fuq: https://epso.europa.eu/en/job-opportunities/competition/7728/description.
[2] Il-kriterji tal-għażla huma definiti fl-“avviż tal-kompetizzjoni”, li jistabbilixxi l-kriterji u r-regoli li japplikaw għall-
il-proċedura tal-għażla.
[3] Kull proċedura tal-għażla għandha bord tal-għażla, li huwa responsabbli għall-għażla tal-kandidati f’kull stadju, abbażi ta’
kriterji stabbiliti minn qabel, u t-tfassil tal-lista finali tal-kandidati li għaddew.
[4] Għal aktar informazzjoni dwar it-talent screener, ara https://epso.europa.eu/help/faq/2711_en.
[5] Is-Sentenza tal-Qorti Ġenerali tal-11 ta’ Frar 1999, Mertens vs Il-Kummissjoni, T-244/97, il-punt 44: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX:61997TJ0244.
[6] Ara d-Deċiżjoni tal-Ombudsman Ewropew li tagħlaq l-inkjesta dwar l-ilment 14/2010/ANA kontra l-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal, paragrafu 14 (deċiżjoni disponibbli hawnhekk: https://www.ombudsman.europa.eu/cases/decision.faces/en/10427/html.bookmark#_ftnref5); u s-sentenza tal-Qorti
tal-Prim’Istanza tal-31 ta’ Mejju 2005, Gibault vs Il-Kummissjoni, T-294/03, punt 41: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:62003TJ0294&qid=1682500777041.
[7] Is-Sentenza tal-Qorti tal-Prim’Istanza tal-15 ta’ Lulju 1993, Camara Alloisio e.a. vs il-Kummissjoni, il-kawżi magħquda T-17/90, T-28/91 u T-17/92, il-paragrafu 90: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=CELEX:61990TJ0017; is-sentenza tal-Qorti tal-Prim’Istanza tat-23 ta’ Jannar 2003, Angioli vs Il-Kummissjoni, T-53/00, il-punt 94: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/TXT/?uri=CELEX:62000TJ0053.
[8] Dan l-ilment ġie ttrattat taħt trattament ta’ każijiet delegati, f’konformità mad-Deċiżjoni tal-Ombudsman Ewropew li tadotta Dispożizzjonijiet ta’ Implimentazzjoni