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Lettera del Mediatore europeo alla Commissione europea sul modo in cui la Commissione europea gestisce le "porte girevoli" dei suoi membri del personale
Corrispondenza - Data Venerdì | 09 giugno 2023
Caso OI/1/2021/KR - Aperto(a) il Mercoledì | 03 febbraio 2021 - Decisione del Lunedì | 16 maggio 2022 - Istituzione coinvolta Commissione europea ( Nessuna ulteriore indagine giustificata ) - Paese Francia
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Sig.ra Ursula von der Leyen presidente Commissione europea |
Indagine strategica OI/1/2021/KR
Oggetto: Richiesta di ispezione supplementare
Gentile Presidente,
mi riferisco alla mia lettera del 28 aprile 2021 in cui ho chiesto, ai fini della mia indagine, un'ispezione di un totale di 100 fascicoli relativi a decisioni della Commissione relative a casi di "porte girevoli" del 2019 e del 2020 che coinvolgevano (ex) membri del personale della Commissione [1]. Ho presentato la presente richiesta di ispezione sulla base di informazioni statistiche che la Commissione ha reso disponibili il 3 marzo 2021 [2].
Nel frattempo, i vostri servizi hanno assistito il mio gruppo incaricato delle indagini nella ricerca di soluzioni adeguate per lo svolgimento di tale ispezione e vi ringrazio per la buona collaborazione.
A causa di alcuni elementi imprevisti relativi alle statistiche fornite, che a quanto mi risulta possono ragionevolmente verificarsi quando si lavora con una richiesta così ampia, ci sono stati forniti solo 94 file.
Vorrei ora presentare un'ulteriore richiesta di ispezione per riportare la quantità totale di fascicoli al numero previsto di 100 fascicoli. La presente richiesta riguarda sei decisioni di cui all'articolo 16 riguardanti alti dirigenti, adottate nel 2021, che dovrebbero fornirmi un campione pertinente di casi recenti di "porte girevoli" che la Commissione ha trattato.
Ho pertanto deciso che, ai fini della mia indagine, è necessario esaminare le decisioni della Commissione a norma dell'articolo 16 riguardanti i due ex vicedirettori generali della DG Concorrenza, la cui decisione di entrare a far parte di studi legali è divenuta nota all'inizio di quest'anno [3]. Le sarei inoltre grato se la Commissione potesse selezionare e mettere a disposizione per l'ispezione altre quattro decisioni a norma dell'articolo 16 adottate nel 2021 in relazione ai posti previsti per il personale di alto livello. Le sarei grato se la Commissione potesse notificare alle persone interessate da tale richiesta i loro diritti in materia di protezione dei dati, come ha già fatto nel caso dei 94 fascicoli che ha trasferito.
Le sarei grato se potesse contattare la sig.ra Angela Marcos Figueruelo e/o il sig. Koen Roovers, responsabili della presente inchiesta, per concordare le modalità per la trasmissione sicura di questi sei fascicoli, preferibilmente entro la fine di agosto.
Le informazioni o i documenti che la vostra istituzione ritiene riservati non saranno divulgati al denunciante o a qualsiasi altra persona senza il previo accordo della Commissione. [4]
Cordiali saluti,
Emily O'Reilly Mediatore
europeo
Strasburgo, 5.7.2021
[1] Cfr.: https://www.ombudsman.europa.eu/en/correspondence/en/141660.
[2] Tali informazioni indicano il numero di decisioni della Commissione adottate nel 2019 e nel 2020 ai sensi delle seguenti disposizioni dello statuto dei funzionari: i) l'articolo 12 ter e l'articolo 40: per quanto riguarda l'attività esterna durante l'aspettativa per motivi personali e ii) l'articolo 16, relativo all'attività professionale dopo aver lasciato la Commissione
[3] Cfr. ad esempio: https://www.ft.com/content/9c975fda-d546-421b-bae9-db962d996f0f.
[4] Si prega di contrassegnare chiaramente tale materiale come "riservato". Le e-mail crittografate possono essere inviate alla nostra casella di posta dedicata. Informazioni e documenti di questo tipo saranno cancellati dai fascicoli del Mediatore europeo poco dopo la conclusione dell'indagine.