Felvétel
Eljárás
Az Európai Ombudsman Hivatalában megüresedett állandó állások betöltése belső átcsoportosítás vagy előléptetés, más Uniós intézménynél vagy szervnél dolgozó tisztviselők át- vagy kihelyezése, illetve az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) vagy Uniós intézmény és szerv által rendezett nyílt versenyvizsgát követően felállított tartaléklistáról való felvétel útján történik.
Az ideiglenes álláshelyeket a munkatársak karrierjét segítendő, házon belül, illetve az Európai Ombudsman weboldalán hirdetik meg. Az ombudsman általában tájékoztatja az Európai Unió intézményeit az ilyen megüresedésekről. Az olyan profilok esetében, amelyekre gyakrabban van szükség az ombudsman hivatalánál, az ombudsman dönthet úgy, hogy határozatlan idejű állást hirdet meg azzal a céllal, hogy kialakuljon egy jelölti kör, amelyből szükség esetén embereket hívhat be tesztre vagy interjúra.
Azokat a jelölteket, akik sikeresnek bizonyultak egy vagy több kiválasztási eljárás során, illetve akiket különösen érdekel az európai ombudsman hivatalában való munkavégzés, bátorítjuk, hogy vegyék fel a kapcsolatot az ombudsman Ügyviteli Igazgatóság.
Álláshirdetés
Internal and inter-institutional call for expression of interest - Head of Unit - Directorate of Inquiries (AD9/AD12) - OMB/3/2026
The Head of Unit is responsible for leading and managing a team of Inquiries Officers within the Directorate of Inquiries The post-holder ensures the effective handling of inquiries in line with the Ombudsman’s mandate, maintaining high standards of legal analysis, drafting, and procedural quality. The role contributes to the strategic objectives of the Office and supports the Director of Inquiries in delivering timely, impactful, and well-reasoned decisions.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Decision appointing the Advisory Selection Committee for the selection procedure OMB/3/2026 Internal and inter-institutional call for expression of interest - Head of Unit - Directorate of Inquiries (AD9/AD12)
- Internal and inter-institutional call for expression of interest - Head of Unit - Directorate of Inquiries (AD9/AD12) - OMB/3/2026
- Adatvédelmi nyilatkozat az Európai Ombudsman Hivatalán belüli tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiválasztásáról
Vizsgálati tisztviselő az európai ombudsman hivatalában OMB/2/2026 - AD5/7
Az ombudsmani hivatal vizsgálati tisztviselőjének feltétlenül nagyon jó angol nyelvtudással kell rendelkeznie. A részvételi szándék kifejezésére való felhívással kapcsolatos dokumentumok ezért csak angol nyelven állnak rendelkezésre.
Tájékoztatjuk a pályázókat, hogy nem léphetnek kapcsolatba személyesen a felvételi bizottság tagjaival, és ez az eljárásból való kizárás indokát képezi.
- Határozat az OMB/2/2026 kiválasztási eljárás kiválasztási tanácsadó bizottságának kinevezéséről
- Pályázati felhívás az EPSO tartaléklistáin szereplő sikeres pályázók számára (AD 5/7) – OMB/2/2026 – Vizsgálati tisztviselő (AD 5/7)
- Adatvédelmi nyilatkozat az Európai Ombudsman Hivatalán belüli tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiválasztásáról
A jelentkezési határidő lejárt
Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/1/2026 - AD5/9
The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Határozat az OMB/1/2026 kiválasztási eljárás kiválasztási tanácsadó bizottságának kinevezéséről – Vizsgálati tisztviselő – AD5/AD9
- Intézményközi pályázati felhívás az európai ombudsman hivatalához történő kirendelésre vagy áthelyezésre – OMB/1/2026 – Vizsgálati tisztviselő (AD 5/9)
- Adatvédelmi nyilatkozat az Európai Ombudsman Hivatalán belüli tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiválasztásáról
A jelentkezési határidő lejárt
Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5 Call for expression of interest for immediate recruitment & drawing-up a reserve list
- Határozat – Az OMB/6/2022 tartaléklista meghosszabbítása – Vizsgálati tisztviselők (2025. október 14.)
- Határozat – Az OMB/6/2022 tartaléklista meghosszabbítása – Vizsgálati tisztviselők (2023.12.15.)
- Adatvédelmi nyilatkozat az Európai Ombudsman Hivatalán belüli tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiválasztásáról
A jelentkezési határidő lejárt
Külső linkek
Böngésszen az EU Careers honlapon az uniós intézményeknél és ügynökségeknél ideiglenesen vagy állandó jelleggel betölthető álláshelyek között. A megpályázható állások között szerződéses alkalmazotti, gyakornoki és kirendelt tisztviselői pozíciók is vannak.
Gyakornoki állások
Szabályok
Az európai ombudsman minden évben egyéves fizetett szakmai gyakorlatot kínál olyan egyetemi vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező diplomásoknak, akik nagy érdeklődést mutatnak az európai uniós projekt iránt, és különösen arra vonatkozóan, hogy az uniós intézmények és azok vezetői hogyan viszonyulnak a polgárokhoz.
A keresett profilokról és az egyes pályázatokra vonatkozó követelményekről szóló értesítéseket általában februárban teszik közzé, a szakmai gyakorlatok pedig minden év szeptember 1-jén kezdődnek. A gyakornoki pozíciók a Hivatal szükségleteinek megfelelően Strasbourgban vagy Brüsszelben tölthetők be.
2023 óta az ombudsman pozitív cselekvési programot biztosít az igazoltan fogyatékossággal élő gyakornokok számára.
Az Ombudsman Hivatala által foglalkoztatott gyakornokoknak kiváló angol nyelvtudással kell rendelkezniük. A jelentkezéseket angol nyelven kell benyújtani. Következésképpen a szakmai gyakorlatra való jelentkezéssel kapcsolatos dokumentumok csak angol nyelven elérhetők.
Szakmai gyakorlat 2026 – Szakmai gyakorlat fogyatékossággal élő személyek számára – OMB/T/2026/4
Kérjük, hogy 2026. szeptember 1-jétől jelentkezzen kifejezetten a fogyatékossággal élő személyeknek szóló szakmai gyakorlatra. Egyéves fizetett szakmai gyakorlatot kínálunk.
Jelentkezési határidő: 2026. március 31., brüsszeli idő szerint 13 óra
-
Jelentkezési határidő
2026. március 31. (közép-európai idő szerint 13 óra) -
Elfogadhatóság & jogosultsági ellenőrzés
2026. április 1-jétől 10-ig -
A támogatásra nem jogosult pályázók tájékoztatása
2026. április 13–14. -
A támogatható pályázatok értékelése
2026. április 16–19. -
Az előválogatott jelöltek listáján nem szereplő pályázók tájékoztatása
2026. április 20. -
Az előválogatott jelöltek tájékoztatása
2026. április 21. -
Az előválogatott jelöltek interjúi
2026. április 28–30. -
Eredmények a jelölteknek
2026. június
A jelentkezési határidő lejárt
Szakmai gyakorlat 2026 – Ügykezelés – OMB/T/2026/2
Kérjük, hogy 2026. szeptember 1-jén kezdődő szakmai gyakorlatra jelentkezzen. Egyéves fizetett szakmai gyakorlatot kínálunk, feltéve, hogy a gyakornok teljesítményét pozitívan értékelik.
Jelentkezési határidő: 2026. március 13., brüsszeli idő szerint 13 óra
-
Jelentkezési határidő
2026. március 13. (közép-európai idő szerint 13 óra) -
Elfogadhatóság & jogosultsági ellenőrzés
2026. március 16-tól április 10-ig -
A támogatásra nem jogosult pályázók tájékoztatása
2026. április 13–14. -
A támogatható pályázatok értékelése
2026. április 20-tól május 15-ig -
Az előválogatott jelöltek listáján nem szereplő pályázók tájékoztatása
2026. május 20–21. -
Az előválogatott jelöltek tájékoztatása
2026. május 22–27. -
Az előválogatott jelöltek interjúi
2026. június 01–5. -
Eredmények a jelölteknek
2026. június
A jelentkezési határidő lejárt
Traineeship 2026 - Digital communication - OMB/T/2026/3
We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2026. We offer paid traineeships of one year, subject to a positive assessment of the trainee’s performance.
Deadline for applications : 13 March 2026 at 13:00 Brussels time
-
Deadline for applications
13 March 2026 (13:00 CET) -
Admissibility & eligibility check and pre-selection of evaluators
16 March to 10 April 2026 -
Information to non-eligible candidates
13 to 14 April 2026 -
Information to not shortlisted candidates
16 to 17 April 2026 -
Warning message to candidates to receive the case study
20 to 24 April 2026 -
Case study
6 to 13 May 2026 -
Evaluation of case studies
14 to 21 May 2026 -
Interviews of shortlisted candidates
1 to 12 June 2026 -
Results to candidates
End of June 2026
A jelentkezési határidő lejárt