Önnek panasza van egy uniós intézménnyel vagy szervvel szemben?

Felvétel

Eljárás

Az Európai Ombudsman Hivatalában megüresedett állandó állások betöltése belső átcsoportosítás vagy előléptetés, más Uniós intézménynél vagy szervnél dolgozó tisztviselők át- vagy kihelyezése, illetve az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) vagy Uniós intézmény és szerv által rendezett nyílt versenyvizsgát követően felállított tartaléklistáról való felvétel útján történik.

Az ideiglenes álláshelyeket a munkatársak karrierjét segítendő, házon belül, illetve az Európai Ombudsman weboldalán hirdetik meg. Az ombudsman általában tájékoztatja az Európai Unió intézményeit az ilyen megüresedésekről. Az olyan profilok esetében, amelyekre gyakrabban van szükség az ombudsman hivatalánál, az ombudsman dönthet úgy, hogy határozatlan idejű állást hirdet meg azzal a céllal, hogy kialakuljon egy jelölti kör, amelyből szükség esetén embereket hívhat be tesztre vagy interjúra.

Azokat a jelölteket, akik sikeresnek bizonyultak egy vagy több kiválasztási eljárás során, illetve akiket különösen érdekel az európai ombudsman hivatalában való munkavégzés, bátorítjuk, hogy vegyék fel a kapcsolatot az ombudsman személyzeti, ügyviteli és költségvetési csoportjával.

Álláshirdetés

Jelenleg az alábbi nyitott álláshelyekre lehet jelentkezni:

Head of Operational Support Unit in the European Ombudsman’s Office

This post is published in accordance with Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (management post).

The Head of Unit will oversee and manage the newly established Operational Support Unit, which will be responsible for process management, namely the administrative support of the office core business and other areas such as human resources, finance and procurement; security, health and safety.

The Unit includes around 25 staff members. The Head of Unit will report to the Secretary General and work closely with the Director of Inquiries.

The Head of Unit will ensure the quality of the services delivered by the Unit, as well as effective communication and coordination within the Unit and between the Unit and the rest of the organisation.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Jelentkezés

Külső linkek

EPSO Böngésszen az EU Careers honlapon az uniós intézményeknél és ügynökségeknél ideiglenesen vagy állandó jelleggel betölthető álláshelyek között. A megpályázható állások között szerződéses alkalmazotti, gyakornoki és kirendelt tisztviselői pozíciók is vannak.

Gyakornoki állások

Szabályok

Az Ombudsman, elsősorban egyetemi diplomával vagy egyenértékű oklevéllel rendelkezők számára kínál szakmai gyakorlati lehetőséget évente két alkalommal. A szakmai gyakorlatok általában minden év szeptember 1-jén és január 1-jén kezdődnek. Minden gyakornoki időszakra vonatkozóan szakmai gyakorlatra vonatkozó felhívást tesznek közzé, általában február 1-jén és május 1-jén. A felhívásban meghatározzák a keresett gyakornoki profilokat. A szakmai gyakorlatra a Hivatal igényeinek függvényében Strasbourgban vagy Brüsszelben kerül sor.

Az Ombudsman Hivatala által foglalkoztatott gyakornokoknak kiváló angol nyelvtudással kell rendelkezniük. A jelentkezéseket angol nyelven kell benyújtani. Következésképpen a szakmai gyakorlatra való jelentkezéssel kapcsolatos dokumentumok csak angol nyelven elérhetők.

Jelenleg nincs meghirdetett gyakornoki hely.