Önnek panasza van egy uniós intézménnyel vagy szervvel szemben?

Felvétel

Eljárás

Az Európai Ombudsman Hivatalában megüresedett állandó állások betöltése belső átcsoportosítás vagy előléptetés, más Uniós intézménynél vagy szervnél dolgozó tisztviselők át- vagy kihelyezése, illetve az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) vagy Uniós intézmény és szerv által rendezett nyílt versenyvizsgát követően felállított tartaléklistáról való felvétel útján történik.

Az ideiglenes álláshelyeket a munkatársak karrierjét segítendő, házon belül, illetve az Európai Ombudsman weboldalán hirdetik meg. Az ombudsman általában tájékoztatja az Európai Unió intézményeit az ilyen megüresedésekről. Az olyan profilok esetében, amelyekre gyakrabban van szükség az ombudsman hivatalánál, az ombudsman dönthet úgy, hogy határozatlan idejű állást hirdet meg azzal a céllal, hogy kialakuljon egy jelölti kör, amelyből szükség esetén embereket hívhat be tesztre vagy interjúra.

Azokat a jelölteket, akik sikeresnek bizonyultak egy vagy több kiválasztási eljárás során, illetve akiket különösen érdekel az európai ombudsman hivatalában való munkavégzés, bátorítjuk, hogy vegyék fel a kapcsolatot az ombudsman személyzeti, ügyviteli és költségvetési csoportjával.

Álláshirdetés

Jelenleg az alábbi nyitott álláshelyekre lehet jelentkezni:

Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5 Call for expression of interest  for immediate recruitment & drawing-up a reserve list

The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

A jelentkezési határidő lejárt

Külső linkek

EPSO Böngésszen az EU Careers honlapon az uniós intézményeknél és ügynökségeknél ideiglenesen vagy állandó jelleggel betölthető álláshelyek között. A megpályázható állások között szerződéses alkalmazotti, gyakornoki és kirendelt tisztviselői pozíciók is vannak.

Gyakornoki állások

Szabályok

Az Ombudsman, elsősorban egyetemi diplomával vagy egyenértékű oklevéllel rendelkezők számára kínál szakmai gyakorlati lehetőséget évente két alkalommal. A szakmai gyakorlatok általában minden év szeptember 1-jén és január 1-jén kezdődnek. Minden gyakornoki időszakra vonatkozóan szakmai gyakorlatra vonatkozó felhívást tesznek közzé, általában február 1-jén és május 1-jén. A felhívásban meghatározzák a keresett gyakornoki profilokat. A szakmai gyakorlatra a Hivatal igényeinek függvényében Strasbourgban vagy Brüsszelben kerül sor.

Az Ombudsman Hivatala által foglalkoztatott gyakornokoknak kiváló angol nyelvtudással kell rendelkezniük. A jelentkezéseket angol nyelven kell benyújtani. Következésképpen a szakmai gyakorlatra való jelentkezéssel kapcsolatos dokumentumok csak angol nyelven elérhetők.

Traineeship period September 2022-August 2023 - OMB/T/2022/9

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2022. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. digital communication

A jelentkezési határidő lejárt

Traineeship period January 2023-December 2023

After considering the very limited traineeship possibilities the Ombudsman's Office is able to offer in January 2023, the Ombudsman will not organise a second trainee selection in 2022. Information about the selection procedure for the traineeship period starting in September 2023 will be published on our website in February 2023.