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Critères utilisés pour l'évaluateur de talent dans EPSO/CAST/S/5/2013
Affaire ouverte
Affaire 535/2014/JAS - Ouvert le Mardi | 06 mai 2014 - Décision le Lundi | 26 septembre 2016 - Institution concernée Office européen de sélection du personnel ( Pas d’acte de mauvaise administration constaté ) - Pays Italie
Allégation(s)
1) L'évaluateur de talent a utilisé CAST/S/5/2013 pour favoriser les candidats titulaires d'un diplôme de doctorat. Cela était contraire à l’appel à manifestation d’intérêt et donc également au principe de transparence.
2) L'EPSO a rejeté à tort la réclamation du plaignant au titre de l'article 90, paragraphe 2, du statut comme irrecevable.
Réclamation(s)
1) L'EPSO devrait reconnaître que la manière dont l'évaluateur de talent a été appliqué dans le document CAST/S/5/2013 était discriminatoire et violait le principe de transparence.
2) EPSO devrait inviter au moins les candidats sans doctorat ayant obtenu le maximum de points pour l'expérience professionnelle à passer à l'étape suivante de la procédure de sélection.
3) L'EPSO doit répondre au fond à la réclamation introduite par le plaignant au titre de l'article 90, paragraphe 2.