Уважаема г-жо Х,

Неотдавна сте подали жалба до Европейския омбудсман срещу Съвета на Европейския съюз (Съвета) относно начина, по който той е организирал интервюто Ви в рамките на процедура за подбор на персонал (CONS/AD/188/23, началник-отдел, длъжностно лице по защита на данните на ГСС.ДЛЗД).

Във Вашата жалба Вие оспорвате факта, че Съветът е изискал от Вас да се явите на интервюто лично, а не онлайн, въпреки Вашето конкретно обстоятелство през въпросния период. Освен това сте недоволни от възстановяването на разходите за пътуване и настаняване, които сте получили. По-специално считате, че съгласно Правилата за финансово участие в пътните и дневните разноски [1] Съветът следва да възстанови разходите Ви за двупосочен билет и такси.

След внимателен анализ на цялата информация, която сте предоставили с жалбата си, решихме да приключим разследването със следното заключение:

Не е имало лошо управление от страна на Съвета.

Оценяваме разочарованието Ви, че трябва да пътувате до Брюксел за интервюто, особено като се имат предвид конкретните обстоятелства. Въпреки че бихме насърчили органите на ЕС да предоставят възможно най-голяма гъвкавост на кандидатите в това отношение, решението относно формата на събеседването е по преценка на Съвета.

Въпреки че оценяваме и факта, че бихте искали повече от разходите Ви да бъдат възстановени, считаме, че Съветът е приложил правилно съответните правила, които е споделил предварително с Вас. Правилата предвиждат само фиксирана сума за пътните разходи и разходите за настаняване. Участието в пътните разноски се основава на разстоянието (в едната посока) между мястото на пребиваване и мястото на интервюто.

Искрено ваш,

Тина Нилсон
Началник на отдел „Разглеждане на случаи“

Страсбург, 23.11.2023 г.

[1] Вж.: https://eu-careers.europa.eu/sites/default/files/documents/general/contribution_to_travel/rules/en.pdf