Gäller ditt klagomål en EU-institution eller ett EU-organ?
Visat språk:
- SV Svenska
Den här sidan har genererats genom maskinöversättning.
Maskinöversättningar kan innehålla fel som riskerar att minska tydligheten och exaktheten. Ombudsmannen frånsäger sig allt ansvar för eventuella avvikelser. För den mest tillförlitliga informationen och rättssäkerheten hänvisas till källversionen i engelska via länken ovan.
För mer information, se vår språk- och översättningspolicy.
Maskinöversättningar kan innehålla fel som riskerar att minska tydligheten och exaktheten. Ombudsmannen frånsäger sig allt ansvar för eventuella avvikelser. För den mest tillförlitliga informationen och rättssäkerheten hänvisas till källversionen i engelska via länken ovan.
För mer information, se vår språk- och översättningspolicy.
Löneöversyn av lokalanställda vid en EU-delegation
Öppnat ärende
Ärende 714/2012/JF - Undersökning inledd den Torsdag | 31 maj 2012 - Beslut den Fredag | 14 mars 2014 - Berörda institutioner Europeiska avdelningen för yttre åtgärder ( Inga ytterligare undersökningar motiverade )
Påstående(n)
När Europeiska utrikestjänsten genomförde 2009 års löneöversyn respekterade den inte följande:
Fordring(ar)
Utrikestjänsten bör följa ovannämnda rambestämmelser, förklarande anmärkningar, SCE-föreningar och riktlinjer genom att korrigera sin ståndpunkt om ersättningsberättigade jämförelsepersoner, kompletterande pensionssystem och barntillägg i 2009 års löneöversyn och i efterföljande översyner.