Prípad sa týkal odmietnutia Európskej komisie poskytnúť verejnosti prístup k opisu práce jej koordinátora pre boj proti antisemitizmu. Odvolala sa na výnimku podľa pravidiel EÚ o prístupe verejnosti k dokumentom, pričom tvrdila, že zverejnenie dokumentu by narušilo súkromie a integritu držiteľa pracovného miesta.

Ombudsmanka zistila, že sťažovateľ preukázal, že existuje legitímny verejný záujem na zverejnení opisu pracovného miesta, a ako riešenie navrhla, aby Komisia dokument zverejnila.

Komisia súhlasila s poskytnutím prístupu verejnosti k opisu pracovného miesta, ktorým sa sťažnosť vyriešila.