Obecny język:
- PL Polski
Tłumaczenie tej strony zostało wygenerowane za pomocą tłumaczenia maszynowego.
Tłumaczenia maszynowe mogą zawierać błędy potencjalnie zmniejszające zrozumiałość i dokładność; Rzecznik Praw Obywatelskich nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek rozbieżności. Aby uzyskać najbardziej wiarygodne informacje i pewność prawną, należy zapoznać się z następującymi informacjami wersja źródłowa na angielski, do której odnośnik znajduje się powyżej.
Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce językowej i tłumaczeniowej.
Tłumaczenia maszynowe mogą zawierać błędy potencjalnie zmniejszające zrozumiałość i dokładność; Rzecznik Praw Obywatelskich nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek rozbieżności. Aby uzyskać najbardziej wiarygodne informacje i pewność prawną, należy zapoznać się z następującymi informacjami wersja źródłowa na angielski, do której odnośnik znajduje się powyżej.
Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce językowej i tłumaczeniowej.
Konkursy otwarte EPSO/AD/206/11 (AD5) i EPSO/AD/207/11 (AD7)
Sprawa otwarta
Sprawa 901/2012/JF - Otwarta Czwartek | 21 czerwca 2012 - Zalecenia w sprawie Wtorek | 04 marca 2014 - Decyzja z Piątek | 01 sierpnia 2014 - Instytucja, której sprawa dotyczy Europejski Urząd Doboru Kadr ( Zalecenia wstępne przyjęte przez instytucję )
Zarzut(-y)
EPSO niesłusznie nie zrekompensowało skarżącej utraconego dochodu wynikającego z niepotrzebnie braku pracy z powodu niewłaściwego administrowania przez wykonawcę.
Roszczenie(-a)
EPSO powinno zrekompensować skarżącemu 80,78 EUR za niepotrzebnie brak jednego dnia pracy.