Wilt u een klacht indienen tegen een instelling of orgaan van de EU?
- NL Nederlands
Machinevertalingen kunnen fouten bevatten die de duidelijkheid en nauwkeurigheid van de informatie kunnen schaden; de Ombudsman kan niet aansprakelijk worden gehouden voor eventuele afwijkingen. Voor de grootste mate van betrouwbaarheid en rechtszekerheid wordt verwezen naar de bronversie in het Frans (klik op de link hierboven).
Meer informatie vindt u in ons taal- en vertaalbeleid.
Besluit over de wijze waarop de Raad van de Europese Unie bij een vergelijkend onderzoek rekening heeft gehouden met de handicap van een kandidaat (klacht 423/2023/JN)
Besluiten
Zaak 423/2023/JN - Geopend op Woensdag | 29 maart 2023 - Besluit over Woensdag | 29 maart 2023 - Betrokken instelling Raad van de Europese Unie ( Geen wanbeheer vastgesteld ) - Land België
Klacht ingediend
01/03/2023Onderzoek van de klacht
01/03/2023Onderzoek gaande
29/03/2023Uitkomst van het onderzoek
29/03/2023
Geachte heer/mevrouw,
U heeft onlangs bij de Europese Ombudsman een klacht ingediend tegen de Raad van de Europese Unie over bovengenoemde klacht.
U bent van mening dat de Raad onvoldoende rekening heeft gehouden met uw visuele handicap bij de afwijzing van uw sollicitatie in een vergelijkend onderzoek.
Na een zorgvuldige analyse van alle informatie die u ter ondersteuning van uw klacht heeft verstrekt, hebben wij besloten het onderzoek af te sluiten met de volgende conclusie:
De klacht brengt geen wanbeheer aan het licht.
Uit de documenten die u ons heeft toegezonden, blijkt duidelijk dat de Raad uw aanvraag niet heeft aanvaard om objectieve redenen die verband houden met uw niveau van het Engels, uw motivatie, uw vermogen om in teamverband te werken en uw antwoord op de vraag over het „bailiff-scenario”. Deze beoordeling is gebaseerd op uw prestaties tijdens het mondelinge interview met de selectiecommissie.
De jury's van vergelijkende onderzoeken beschikken over een ruime beoordelingsvrijheid bij de beoordeling van de kandidaten en hun prestaties. De rol van de Ombudsman is dus beperkt tot het verifiëren van met name dat het besluit op objectieve factoren is gebaseerd en geen kennelijke fout bevat [1].
Wij zijn ons ten volle bewust van en betreuren de moeilijkheden die u ondervindt bij de aanwervingsprocedures. Er is echter geen bewijs van een mogelijke kennelijke fout, discriminatie of gebrek aan objectiviteit in het materiaal dat bij uw klacht is ingediend.
Er zij ook op gewezen dat in punt 10 van de aankondiging van vergelijkend onderzoek melding wordt gemaakt van de mogelijkheid om bijstand te vragen wegens een handicap [2]. Volgens de informatie die u ons heeft verstrekt, heeft u geen gebruik gemaakt van deze mogelijkheid.
Aanvaard alstublieft, meneer, mijn welgemeende groeten.
Tina Nilsson
Hoofd van de afdeling Business Management
Straatsburg, 29 maart 2023
[1] Zie bijvoorbeeld het arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie in zaak 40/86 Kolivas/Commissie van 16 juni 1987, punt 11, en de besluiten van de Europese Ombudsman in de zaken 768/2021/ABZ, punt 7, en 963/2020/VB, punt 7.
[2] https://www.consilium.europa.eu/media/51406/cons_ca-1_2021-en-final.pdf