- LV Latviešu valoda
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.
Eiropas Ombuda vēstule Eiropas Komisijai par to, kā Eiropas Komisija pārvalda savu darbinieku “virpuļdurvju efektu”
Sarakste - Datums Piektdiena | 09 jūnijs 2023
Lieta OI/1/2021/KR - Uzsākta {0} Trešdiena | 03 februāris 2021 - Lēmums par {0} Pirmdiena | 16 maijs 2022 - Iesaistītā iestāde Eiropas Komisija ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) - Valsts Francija
|
Urzula fon der Leiena priekšsēdētājs(-a) Eiropas Komisija |
Stratēģiskā izmeklēšana OI/1/2021/KR
Temats: Papildu pārbaudes pieprasījums
Godātais priekšsēdētāj!
Es atsaucos uz savu 2021. gada 28. aprīļa vēstuli, kurā izmeklēšanas vajadzībām pieprasīju pārbaudīt kopumā 100 lietas, kas attiecas uz Komisijas lēmumiem par 2019. un 2020. gada virpuļdurvju efekta lietām, kurās iesaistīti (bijušie) Komisijas darbinieki.[1] Es iesniedzu šo pārbaudes pieprasījumu, pamatojoties uz statistikas informāciju, ko Komisija darīja pieejamu 2021. gada 3. martā [2].
Jūsu dienesti tikmēr ir palīdzējuši manai izmeklēšanas grupai atrast piemērotus pasākumus, lai šī pārbaude varētu notikt, un es pateicos jums par labo sadarbību.
Sakarā ar dažiem neparedzētiem elementiem, kas saistīti ar sniegto statistiku un kas, kā es saprotu, var pamatoti rasties, strādājot ar tik plašu pieprasījumu, mums tika nodrošinātas tikai 94 lietas.
Tagad es vēlētos iesniegt papildu pārbaudes pieprasījumu, lai kopējais lietu skaits atkal atbilstu paredzētajam 100 lietu skaitam. Šis pieprasījums attiecas uz sešiem 16. panta lēmumiem par augstākā līmeņa vadītājiem, kas pieņemti 2021. gadā un kam būtu jāsniedz man attiecīga izlase no nesenajām “virpuļdurvju efekta” lietām, kuras Komisija ir izskatījusi.
Tāpēc esmu nolēmis, ka manas izmeklēšanas vajadzībām ir jāpārbauda Komisijas 16. panta lēmumi attiecībā uz diviem bijušajiem Konkurences ĢD ģenerāldirektora vietniekiem, kuru lēmums pievienoties advokātu birojiem kļuva zināms šā gada sākumā [3]. Turklāt es būtu pateicīgs, ja Komisija varētu atlasīt un darīt pieejamus pārbaudei vēl četrus 16. panta lēmumus, ko tā pieņēma 2021. gadā attiecībā uz augstākā līmeņa darbinieku paredzētajām darbvietām. Es būtu pateicīgs, ja Komisija varētu informēt personas, uz kurām attiecas šis pieprasījums, par viņu datu aizsardzības tiesībām, kā tā to ir darījusi attiecībā uz 94 lietām, ko tā jau ir nosūtījusi.
Būšu pateicīgs, ja Jūsu birojs varētu sazināties ar Angela Marcos Figueruelo kundzi un/vai Koen Roovers kungu, kas ir atbildīgs par šo izmeklēšanu, lai vienotos par šo sešu lietu drošas pārsūtīšanas kārtību, vēlams līdz augusta beigām.
Informācija vai dokumenti, ko jūsu iestāde uzskata par konfidenciāliem, netiks izpausti sūdzības iesniedzējam vai jebkurai citai personai bez Komisijas iepriekšējas piekrišanas. [4]
Ar cieņu
Emily O'Reilly
Eiropas ombuds
Strasbūrā, 2021. gada 5. jūlijā
[1] Skatīt: https://www.ombudsman.europa.eu/en/correspondence/en/141660.
[2] Šajā informācijā ir norādīts to Komisijas lēmumu skaits, kas 2019. un 2020. gadā pieņemti saskaņā ar šādiem Civildienesta noteikumu noteikumiem: i) 12.b pants un 40. pants: par ārējo darbību atvaļinājuma personisku iemeslu dēļ laikā un ii) 16. pants par profesionālo darbību pēc aiziešanas no Komisijas
[3] Sk., piemēram: https://www.ft.com/content/9c975fda-d546-421b-bae9-db962d996f0f.
[4] Lūdzu, skaidri atzīmējiet šādu materiālu “Konfidenciāls”. Šifrētus e-pastus var nosūtīt uz mūsu īpašo pastkasti. Šāda veida informācija un dokumenti tiks dzēsti no Eiropas Ombuda lietas neilgi pēc izmeklēšanas beigām.