Il Mediatore europeo, P. Nikiforos Diamandouros, ha invitato l'Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA) a rafforzare le sue norme e procedure al fine di evitare potenziali conflitti di interesse nei casi di "porte girevoli". Ciò fa seguito a una denuncia di una ONG tedesca, secondo cui l'EFSA non avrebbe affrontato un conflitto di interessi derivante dal trasferimento di un capo unità dell'EFSA in una società biotecnologica.

Il capo unità dell'EFSA è passato all'impresa biotecnologica

L'Autorità europea per la sicurezza alimentare, con sede a Parma, in Italia, è responsabile della valutazione del rischio nell'UE per quanto riguarda la sicurezza degli alimenti (umani) e dei mangimi (animali). Il suo ruolo è fornire consulenza scientifica indipendente e informazioni sui rischi esistenti ed emergenti, in collaborazione con le autorità nazionali e altre parti interessate.

Nel marzo 2010, una ONG tedesca si è rivolta al Mediatore, lamentando che l'EFSA non aveva affrontato adeguatamente un potenziale conflitto di interessi riguardante il trasferimento del capo dell'unità Organismi geneticamente modificati (OGM) dell'EFSA in una società biotecnologica nel 2008. Secondo il denunciante, vi era un conflitto di interessi perché l'ex membro del personale dell'EFSA poteva influenzare le decisioni dell'EFSA a beneficio della società biotecnologica in questione, che è una società leader nell'ingegneria genetica delle piante. L'ONG era particolarmente preoccupata per il fatto che il trasferimento fosse avvenuto meno di due mesi dopo che l'ex membro del personale in questione aveva lasciato l'EFSA, senza un periodo di "raffreddamento".

Nel suo parere l'EFSA ha spiegato di non aver sollevato obiezioni alla mossa perché il capo unità non era stato un decisore per quanto riguarda la fornitura di consulenza scientifica da parte dell'EFSA. Secondo l'EFSA, l'Agenzia ha valutato adeguatamente le informazioni sul trasferimento del membro del personale e ha ritenuto che non vi fosse alcun conflitto di interessi.

Dopo la sua indagine, il Mediatore ha concluso che l'EFSA non aveva effettuato una valutazione approfondita del presunto potenziale conflitto di interessi come avrebbe dovuto. Ha invitato l'EFSA a migliorare il modo in cui applica le sue norme e procedure nei futuri casi di "porte girevoli". Come questione generale e non collegata al caso specifico, il Mediatore ha anche sottolineato che i negoziati condotti da un membro del personale in servizio su un lavoro futuro che potrebbe equivalere a "porte girevoli" costituirebbero essi stessi un conflitto di interessi. Ha raccomandato all'EFSA di rafforzare di conseguenza le proprie norme e procedure.

La raccomandazione del Mediatore è disponibile all'indirizzo: http://www.ombudsman.europa.eu/en/cases/draftrecommendation.faces/en/11089/html.bookmark