Oggetto delle indagini chiuse dalla Mediatrice europea nel 2016

Trasparenza (per es. accesso a informazioni e documenti)	86	29,6 %
Buona gestione delle questioni inerenti al personale UE (inclusi i conflitti di interesse e il reclutamento)	82	28,2 %
Cultura del servizio (per es. attenzione per i cittadini, lingue e puntualità)	73	25,1 %
Uso corretto del potere discrezionale (anche nelle procedure di infrazione)	54	18,6 %
Sana gestione finanziaria (per es. riguardo agli appalti, alle sovvenzioni e ai contratti dell’UE)	42	14,5 %
Rispetto dei diritti procedurali (per es. il diritto di essere ascoltato)	14	4,8 %
Rispetto dei diritti fondamentali	13	4,5 %

Nota: alcune delle indagini chiuse dalla Mediatrice riguardavano due o più questioni. Per tale motivo la somma delle percentuali indicate è superiore a 100.