1

Transparence et responsabilité (38,2 % + 4 %)

180

42,2 %

2

Culture du service

74

17,3 %

3

Recrutement

60

14,1 %

4

Gestion adéquate des procédures d’infraction

35

8,2 %

5

Bonne gestion des questions relatives au personnel

34

8,0 %

6

Usage approprié du pouvoir discrétionnaire (y compris dans les procédures d’infraction)

30

7,0 %

7

Respect des droits de procédure

29

6,8 %

8

Subventions, marchés publics, contrats

19

4,4 %

9

Respect des droits fondamentaux

17

4,0 %

10

Éthique

9

2,1 %

11

Autre

8

1,9 %

12

Participation du public au processus décisionnel de l’UE

6

1,4 %

13

Saine gestion financière

4

0,9 %

14

Alerte éthique

1

0,2 %