Rzecznik Praw Obywatelskich przeprowadził dochodzenie z własnej inicjatywy w celu zbadania, w jaki sposób Europejski Bank Centralny (EBC) zajmuje się przypadkami efektu „drzwi obrotowych”, w których członkowie jego personelu podejmują zatrudnienie w sektorze prywatnym. W dochodzeniu oceniono również, w jaki sposób EBC rozpatrzył wniosek pracownika o podjęcie pracy w banku sektora prywatnego na stanowisku związanym z jego poprzednim obszarem pracy w EBC.

W ramach dochodzenia Rzecznik dokonał przeglądu dokumentów dotyczących efektu „drzwi obrotowych” z lat 2020 i 2021. W toku dochodzenia zidentyfikowano potencjalne niedociągnięcia w przepisach EBC dotyczących oceny i ograniczania możliwego ryzyka związanego z objęciem stanowisk w sektorze prywatnym przez obecnych i byłych pracowników. Aby zaradzić tym potencjalnym niedociągnięciom, Rzecznik zakończyła dochodzenie, przedstawiając szereg sugestii, w jaki sposób EBC może wzmocnić swoje przepisy w kontekście trwającego przeglądu zasad etyki zawodowej EBC. Rzecznik zamknęła dochodzenie, stwierdzając, że na tym etapie dalsze dochodzenia nie są uzasadnione.