Θέλετε να υποβάλετε αναφορά κατά ενός θεσμικού οργάνου ή οργανισμού της ΕΕ;
Τρέχουσα γλώσσα:
- EL Ελληνικά
Η μετάφραση αυτής της σελίδας είναι προϊόν αυτόματης μετάφρασης.
Οι αυτόματες μεταφράσεις μπορεί να περιέχουν σφάλματα που δυνητικά μειώνουν τη σαφήνεια και την ακρίβεια· ο Διαμεσολαβητής δεν φέρει καμία ευθύνη για τυχόν αποκλίσεις. Για πιο αξιόπιστες πληροφορίες και μεγαλύτερη νομική ασφάλεια, ανατρέξτε στην πρωτότυπη έκδοση που αγγλικά περιέχεται στον ανωτέρω σύνδεσμο.
Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευτείτε τη γλωσσική και μεταφραστική πολιτική μας.
Οι αυτόματες μεταφράσεις μπορεί να περιέχουν σφάλματα που δυνητικά μειώνουν τη σαφήνεια και την ακρίβεια· ο Διαμεσολαβητής δεν φέρει καμία ευθύνη για τυχόν αποκλίσεις. Για πιο αξιόπιστες πληροφορίες και μεγαλύτερη νομική ασφάλεια, ανατρέξτε στην πρωτότυπη έκδοση που αγγλικά περιέχεται στον ανωτέρω σύνδεσμο.
Για περισσότερες πληροφορίες συμβουλευτείτε τη γλωσσική και μεταφραστική πολιτική μας.
Πώς αξιολόγησε η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) την επαγγελματική πείρα υποψηφίου σε διαδικασία πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων της ΕΕ – EPSO/AD/401/22
Εκκρεμής υπόθεση
Υπόθεση 2514/2023/EIS - Εκκίνηση έρευνας στις Πέμπτη | 11 Απριλίου 2024 - Απόφαση στις Τετάρτη | 11 Δεκεμβρίου 2024 - Εμπλεκόμενο θεσμικό όργανο Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού ( Mη διαπίστωση κακοδιοίκησης ) - Χώρα Γερμανία
Υποβληθείσα αναφορά
19/12/2023Ανάλυση της αναφοράς
20/12/2023Η έρευνα βρίσκεται σε εξέλιξη
18/01/2024Αποτέλεσμα της έρευνας
11/12/2024