Zvolený jazyk:
- CS Čeština
Tato stránka byla přeložena pomocí strojového překladu.
Strojové překlady mohou obsahovat chyby, které mohou snižovat jejich srozumitelnost a přesnost. Veřejný ochránce práv nenese žádnou odpovědnost za případné nesrovnalosti. Pokud chcete mít nejspolehlivější informace a právní jistotu, podívejte se na původní znění v angličtina (odkaz viz výše).
Více informací naleznete v naší politice týkající se jazyků a překladů.
Strojové překlady mohou obsahovat chyby, které mohou snižovat jejich srozumitelnost a přesnost. Veřejný ochránce práv nenese žádnou odpovědnost za případné nesrovnalosti. Pokud chcete mít nejspolehlivější informace a právní jistotu, podívejte se na původní znění v angličtina (odkaz viz výše).
Více informací naleznete v naší politice týkající se jazyků a překladů.
K údajně diskriminačnímu zacházení se stěžovatelem v rámci výběrových řízení organizovaných Evropskou investiční bankou
Případ 52/2018/KT - Otevřeno dne Pondělí | 23 dubna 2018 - Rozhodnutí ze dne Pondělí | 18 března 2019 - Dotčený orgán Evropská investiční banka ( Nebyl zjištěn nesprávný úřední postup ) - Země Francie
Údajné diskriminační zacházení se stěžovatelem v souvislosti s výběrovými řízeními na zaměstnance pořádanými Evropskou investiční bankou.