Език на преглед в момента:
- BG Български
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Нелоялно изключване от конкуренцията
Непрекратен случай
Случай 2172/2011/ER - Открит на Петък | 02 декември 2011 - Решение от Сряда | 19 декември 2012 - Засегната институция Европейска служба за подбор на персонал ( Критична забележка )
Твърдение(я)
EPSO неправилно е изключила жалбоподателя от конкурса след писмените тестове.
Претенция(и)
EPSO следва да присъди на жалбоподателя оценките, които той заслужава за своя писмен тест а).
По-специално от EPSO следва да бъде поискано да се позове конкретно на ангажиментите, които EPSO е поела след проверка по собствена инициатива OI/5/2005/PB на ИО.