Език на преглед в момента:
- BG Български
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Неподновяване на срочния трудов договор на жалбоподателя
Случай 372/2011/MF - Открит на Понеделник | 04 април 2011 - Решение от Вторник | 17 януари 2012 - Засегната институция Европейска комисия ( Разгледана от съд )
Твърдение(я)
1) Комисията не е обосновала решението си, че договорът на жалбоподателя не следва да бъде подновяван;
2) Това решение е несправедливо, тъй като в доклада за изпитателния ѝ срок се препоръчва тя да бъде запазена на длъжността си;
3) Комисията я информира за неподновяването на нейния договор осем дни преди изтичането му, което представлява несправедливо и нечовешко отношение.
Претенция(и)
1) Комисията следва да реинтегрира жалбоподателя в нейните функции.
2) Комисията следва да признае своята грешка и липсата на справедливо третиране.