- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
Aktuálny jazyk:
- SK Slovenčina
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Nerovnaké zaobchádzanie s uchádzačmi z dôvodu neutralizácie otázok vo vstupných testoch verejných výberových konaní
Otvorený prípad
Prípad 29/2012/DK - Otvorené dňa Utorok | 31 januára 2012 - Rozhodnutie z dňa Štvrtok | 22 mája 2014 - Dotknutý orgán Európsky úrad pre výber pracovníkov ( Nie je oprávnenie na dalšie informácie )
Tvrdenie(-a)
Metóda, ktorú EPSO používa na neutralizáciu chybných otázok vo verejných výberových konaniach, vedie k nerovnakému zaobchádzaniu s uchádzačmi.
Pohľadávka(-y)
Úrad EPSO by mal opätovne preskúmať výsledok sťažovateľa s cieľom odstrániť nerovnaké zaobchádzanie s uchádzačmi.
- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.