- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
Aktuálny jazyk:
- SK Slovenčina
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Rodičovská dovolenka pre vyslaných zamestnancov európskych škôl
Otvorený prípad
Prípad 11/2012/AN - Otvorené dňa Štvrtok | 26 januára 2012 - Rozhodnutie z dňa Utorok | 16 októbra 2012 - Dotknutý orgán Európska komisia ( Nie je oprávnenie na dalšie informácie )
Tvrdenie(-a)
Sťažovateľka, učiteľka vyslaná do európskej školy, tvrdí, že jej právo na rodičovskú dovolenku nie je uznané, čím porušuje článok 33 ods. 2 Charty základných práv EÚ.
Pohľadávka(-y)
Európska komisia by mala zabezpečiť, aby sa služobný poriadok vyslaných učiteľov európskych škôl upravil tak, aby odrážal článok 33 ods. 2 Charty základných práv EÚ. Kým sa uvedené nariadenia nezmenia, Komisia by mala zabezpečiť, aby sa vykladali a uplatňovali v súlade s chartou.
- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.