- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
- SK Slovenčina
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Zaznamenávanie textových a okamžitých správ odoslaných/prijatých zamestnancami v rámci ich odbornej spôsobilosti – Praktické odporúčania pre administratívu EÚ
Korešpondencia - Datum Štvrtok | 14 júla 2022
Prípad SI/4/2021/MIG - Otvorené dňa Streda | 30 júna 2021 - Rozhodnutie z dňa Streda | 13 júla 2022 - Príslušné inštitúcie Európsky parlament | Rada Európskej únie | Európska agentúra pre pohraničnú a pobrežnú stráž | Európska chemická agentúra | Európsky úrad pre bezpečnosť potravín | Európska agentúra pre lieky | Európska komisia | Európska centrálna banka - Krajina Francúzsko
Tieto praktické odporúčania môžu v budúcnosti usmerňovať administratívu EÚ pri zaznamenávaní textových a okamžitých správ. Vyplývajú zo zhromažďovania informácií, ktoré vykonala európska ombudsmanka, a odrážajú osvedčené postupy, ktoré v tejto súvislosti identifikovala.
Inštitúcie, orgány, úrady a agentúry EÚ by mali:
- V pravidlách a postupoch správy dokumentov zohľadniť neustále rastúce využívanie textových správ a okamžitých správ. Konkrétne to znamená, že rozhodnutie zaznamenať určitú informáciu do systému správy dokumentov administratívy by nemalo závisieť od média – či už ide o list, e-mail, text alebo okamžitú správu – ale od jeho obsahu.
- Zaviesť technologické riešenia, ktoré umožnia jednoduché zaznamenávanie textových a okamžitých správ v systémoch správy dokumentov. Dovtedy ustanovte alternatívne spôsoby zaznamenávania takýchto správ.
- Vydať zamestnancom jasné usmernenia o tom, ako by sa textové a okamžité správy, ktoré spĺňajú kritériá na zaznamenávanie dokumentov, mali extrahovať, prenášať a zaznamenávať. Všetci zamestnanci, ktorí pri práci používajú elektronické zariadenia, by mali byť schopní pochopiť, ako extrahovať a prenášať textové a okamžité správy z aplikácií alebo platforiem na zasielanie správ do príslušného systému správy dokumentov.
- Zvýšiť informovanosť zamestnancov o potrebe zabezpečiť, aby sa textové a okamžité správy, ktoré spĺňajú kritériá zaznamenávania, pravidelne a rutinne extrahovali, prenášali a zaznamenávali. Okrem štandardných interných komunikačných správ by sa to mohlo uskutočniť napríklad poskytnutím odbornej prípravy existujúcim zamestnancom a ako súčasť úvodných programov pre nových zamestnancov.
- Uistite sa, že obdobia uchovávania textových a okamžitých správ uchovávaných v elektronických zariadeniach používaných na prácu sú v súlade s politikou uchovávania.
- Zaviesť postup, ktorým sa zabezpečí, že po odchode zamestnanca sa zaznamenajú všetky dokumenty, ktoré má zamestnanec v držbe, vrátane všetkých textových a okamžitých správ, ktoré spĺňajú kritériá zaznamenávania.
- Uznať, že textové a okamžité správy súvisiace s prácou sú „dokumentmi“ v zmysle nariadenia č. 1049/2001 o prístupe verejnosti k dokumentom.
- Pri vybavovaní žiadostí o prístup verejnosti k dokumentom, ktoré by mohli zahŕňať textové a okamžité správy, zvážte všetky miesta, kde by sa takéto správy mohli uchovávať, vrátane elektronických zariadení, ktoré používajú zamestnanci, a pomáhajte zamestnancom, ktorí môžu mať takéto správy pri vyhľadávaní, napríklad poskytovaním pokynov.
- Zabezpečiť, aby ich štandardný vyhľadávací nástroj umožňoval identifikáciu textových a okamžitých správ (ako takých) po ich registrácii v ich systéme správy dokumentov.
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.