Aveți o plângere împotriva unei instituții sau unui organism al UE?
- RO Română
Traducerile automate pot conține erori care pot reduce claritatea și exactitatea; Ombudsmanul nu își asumă răspunderea pentru eventuale discrepanțe. Pentru cele mai fiabile informații și securitate juridică, vă rugăm să consultați versiunea sursă din engleză, linkul de mai sus.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați politica noastră lingvistică și de traducere.
Decizia Ombudsmanului European în cazul de mai sus privind modul în care Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor (ECDC) a tratat o procedură de evaluare și reclasificare a personalului (exercițiu de promovare)
Decizie
Caz 1333/2019/PB - Deschis la Joi | 25 iulie 2019 - Decizie din Joi | 25 iulie 2019 - Instituţia vizatǎ Centrul European de Prevenire şi Control al Bolilor ( Nu s-a constatat administrare defectuoasă ) - Ţară Suedia
Stimate domnule X,
Ați depus o plângere la Ombudsmanul European împotriva Centrului European de Prevenire și Control al Bolilor (ECDC) cu privire la chestiunea de mai sus.
Îmi pare rău că trebuie să vă informez că Ombudsmanul nu vă poate ajuta. Acest lucru se datorează faptului că Ombudsmanul nu a găsit nicio dovadă de administrare defectuoasă în ceea ce privește plângerile dumneavoastră.
În primul rând, aș dori să subliniez faptul că Ombudsmanul nu revizuiește, în general, gestionarea curentă a instituțiilor sau organismelor UE, în special în ceea ce privește aspectele pentru care acestea au puteri discreționare extinse [1].
Susțineți, pe scurt, că ECDC a permis în mod necorespunzător o situație în care fostul dumneavoastră superior ierarhic direct, care se presupune că v-a hărțuit, a influențat în mod direct sau indirect punctajul punctelor dumneavoastră de evaluare a personalului și că acest lucru a condus la nereclasificarea (promovarea) dumneavoastră în exercițiul de reclasificare din 2018.
Cu toate acestea, din ceea ce putem vedea, ECDC v-a informat și v-a asigurat că punctele pe care le-ați obținut pentru exercițiul de promovare 2018 nu se datorează faptului că ECDC a reutilizat sau s-a bazat în mod necritic pe evaluările sau opiniile fostului dumneavoastră superior ierarhic. ECDC v-a informat că „raportul dumneavoastră referitor la dialogul privind dezvoltarea personalului (...) a fost realizat și prezentat de cercetătorul-șef al [ECDC] (...)”. ECDC a declarat, de asemenea, că a reevaluat cu adevărat punctele dumneavoastră ca răspuns la o plângere inițială pe care ați depus-o, ceea ce a dus la o ușoară ajustare ascendentă. În plus, ECDC a explicat în detaliu procesul de evaluare, subliniind că mai multe persoane au fost, ca întotdeauna, implicate în evaluări și că decizia este, în cele din urmă, luată de director.
Ombudsmanul nu poate constata, pe baza elementelor furnizate în plângere, că relatările ECDC cu privire la evenimente sunt în vreun fel susceptibile de a fi neadevărate. Prin urmare, nu există niciun temei pentru ca Ombudsmanul să constate că ECDC a acționat cu administrare defectuoasă în evaluarea personalului în cauză și, în consecință, prin faptul că nu a angajat o altă persoană pentru a efectua o nouă evaluare a performanței dumneavoastră.
Având în vedere cele de mai sus, Ombudsmanul a închis [2] tratarea plângerii dumneavoastră.
Cu stimă,
Tina Nilsson
Șef de anchetă - Unitatea 4
Strasbourg, 25/07/2019
[1] A se vedea, de exemplu, 1401/2017/PB și 1558/2017/PB (împreună), https://www.ombudsman.europa.eu/en/decision/en/114157, punctul 17, și 693/2017/PB, https://www.ombudsman.europa.eu/en/decision/en/109998, punctul 8.
[2] Informații complete privind procedura și drepturile aferente plângerilor sunt disponibile la adresa https://www.ombudsman.europa.eu/en/document/70707 .