Tem uma queixa contra uma instituição ou organismo da UE?

Recrutamento

Procedimento

As vagas para lugares permanentes no secretariado do Provedor de Justiça Europeu são preenchidas por transferências ou promoções internas, transferência ou destacamento de funcionários de outras instituições ou organismos da União Europeia, ou por recrutamento a partir de listas de reserva constituídas na sequência de concursos públicos organizados pelo Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) ou por uma instituição ou organismo da UE.

As vagas para lugares temporários são divulgadas a nível interno, a fim de incentivar a progressão na carreira do pessoal, ou no sítio web do Provedor de Justiça Europeu. Normalmente, Provedor de Justiça informa as outras instituições comunitárias sobre estas vagas. Para os perfis que são necessários de forma mais regular no gabinete do Provedor de Justiça Europeu, este pode decidir publicar anúncios de abertura de vaga em aberto, de forma a criar um grupo de candidatos que podem ser chamados para a realização de testes e entrevistas quando necessário.

Os candidatos que foram bem-sucedidos num ou mais processos de seleção e que estão particularmente interessados em trabalhar para o gabinete do Provedor de Justiça Europeu são encorajados a contactar a Unidade «Administração/Pessoal/Orçamento» do Provedor de Justiça Europeu.

Avisos de abertura de vaga

Encontram-se abertas as seguintes vagas:

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(2) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice of candidates, will be conducted at the same time as internal and interinstitutional recruitment procedures.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Terminou o prazo para apresentação de candidaturas

Director – Directorate for Administration in the European Ombudsman’s Office (Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations)

This post is published in accordance with Article 29(1) (a) and (b) of the Staff Regulations of Officials of the European Union (senior management post). This selection procedure, which is designed to give the appointing authority the widest possible choice, will be conducted at the same time as an external recruitment procedure in accordance with Article 29(2) of the Staff Regulations.

The Director will oversee, manage and ensure the smooth functioning of the newly established Directorate for Administration to support the Ombudsman’s core business of inquiries. The Directorate will be responsible for process management, human resources, finance & procurement, IT, document management, security, and business continuity.

The Director in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of the English language. The documents concerning the notice of vacancy are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Terminou o prazo para apresentação de candidaturas

Ligações externas

EPSO Visite o sítio EU Careers e consulte a base de dados das oportunidades de emprego quer permanente quer temporário, incluindo lugares de agentes contratuais, estágios e destacamentos nas instituições e agências da UE.

Estágios

Regras

O Provedor de Justiça oferece estágios, duas vezes por ano, principalmente para titulares de diplomas universitários ou equivalentes. Os estágios têm geralmente início em 1 de setembro e 1 de janeiro de cada ano. É publicado um convite à apresentação de candidaturas para cada período de estágio, em princípio em 1 de fevereiro e 1 de maio. O convite especifica os perfis pretendidos. Os estagiários serão colocados em Estrasburgo ou em Bruxelas em função das necessidades do Gabinete.

Os estagiários do Gabinete do Provedor de Justiça devem possuir obrigatoriamente um excelente conhecimento de inglês. Por conseguinte, as candidaturas devem ser enviadas em inglês. Pelas mesmas razões, os documentos relativos aos pedidos de estágio estão disponíveis apenas em inglês.

IT traineeship 2021 - Web developer trainee - OMB/T/2021/2

The European Ombudsman offers the opportunity to a web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (http://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.

Starting date: March or Avril 2021
Deadline for applications : 8 February 2021 at 12:00

Terminou o prazo para apresentação de candidaturas

Traineeship period September 2021-August 2022

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2020. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. media and communication
Apresentar candidatura