Tem uma queixa contra uma instituição ou organismo da UE?
Recrutamento
Procedimento
As vagas para lugares permanentes no secretariado do Provedor de Justiça Europeu são preenchidas por transferências ou promoções internas, transferência ou destacamento de funcionários de outras instituições ou organismos da União Europeia, ou por recrutamento a partir de listas de reserva constituídas na sequência de concursos públicos organizados pelo Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) ou por uma instituição ou organismo da UE.
As vagas para lugares temporários são divulgadas a nível interno, a fim de incentivar a progressão na carreira do pessoal, ou no sítio web do Provedor de Justiça Europeu. Normalmente, Provedor de Justiça informa as outras instituições comunitárias sobre estas vagas. Para os perfis que são necessários de forma mais regular no gabinete do Provedor de Justiça Europeu, este pode decidir publicar anúncios de abertura de vaga em aberto, de forma a criar um grupo de candidatos que podem ser chamados para a realização de testes e entrevistas quando necessário.
Os candidatos que foram bem-sucedidos num ou mais processos de seleção e que estão particularmente interessados em trabalhar para o gabinete do Provedor de Justiça Europeu são encorajados a contactar a Direção da Administração do Provedor de Justiça Europeu.
Avisos de abertura de vaga
Internal and inter-institutional call for expression of interest - Head of Unit - Directorate of Inquiries (AD9/AD12) - OMB/3/2026
The Head of Unit is responsible for leading and managing a team of Inquiries Officers within the Directorate of Inquiries The post-holder ensures the effective handling of inquiries in line with the Ombudsman’s mandate, maintaining high standards of legal analysis, drafting, and procedural quality. The role contributes to the strategic objectives of the Office and supports the Director of Inquiries in delivering timely, impactful, and well-reasoned decisions.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
-
Deadline
26 June 2026 -
Eligibility check
1 to 6 July 2026 -
Assessment of eligible applications
6 to 15 July 2026 -
Information to candidates
22 July 2026 -
Interviews
9 & 10 September 2026
- Decisão que nomeia o Comité Consultivo de Seleção para o processo de seleção OMB/3/2026 Convite à manifestação de interesse interno e interinstitucional – Chefe de Unidade – Direção dos Inquéritos (AD9/AD12)
- Convite à manifestação de interesse interno e interinstitucional – Chefe de Unidade – Direção dos Inquéritos (AD9/AD12) – OMB/3/2026
- Declaração de confidencialidade relativa à seleção de funcionários e outros agentes no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Responsável pelos inquéritos no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu OMB/2/2026 - AD5/7
O inquiridor do Gabinete do Provedor de Justiça deve necessariamente ter um domínio muito bom do inglês. Por conseguinte, os documentos relativos ao convite à manifestação de interesse só estão disponíveis em inglês.
Os candidatos são informados de que não estão autorizados a contactar pessoalmente os membros do Comité de Seleção e que tal constitui motivo para a exclusão do concurso.
- Decisão que nomeia o Comité Consultivo de Seleção para o processo de seleção OMB/2/2026
- Convite à manifestação de interesse aberto a candidatos aprovados nas listas de reserva do EPSO (AD 5/7) - OMB/2/2026 - Inquiridores (AD 5/7)
- Declaração de confidencialidade relativa à seleção de funcionários e outros agentes no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Responsável pelos inquéritos no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu OMB/1/2026 - AD5/9
O inquiridor do Gabinete do Provedor de Justiça deve necessariamente ter um domínio muito bom do inglês. Por conseguinte, os documentos relativos ao convite à manifestação de interesse só estão disponíveis em inglês.
Os candidatos são informados de que não estão autorizados a contactar pessoalmente os membros do Comité de Seleção e que tal constitui motivo para a exclusão do concurso.
- Decisão que nomeia o Comité Consultivo de Seleção para o processo de seleção OMB/1/2026 - Responsável pelos inquéritos - AD5/AD9
- Convite interinstitucional à manifestação de interesse para destacamento ou transferência para o Gabinete do Provedor de Justiça Europeu - OMB/1/2026 - Responsável pelos inquéritos (AD 5/9)
- Declaração de confidencialidade relativa à seleção de funcionários e outros agentes no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Responsável pelos inquéritos no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu OMB/6/2022 - Agente temporário - AD5 Convite à manifestação de interesse para recrutamento imediato & elaboração de uma lista de reserva
- Decisão – Prorrogação da lista de reserva OMB/6/2022 – Responsáveis pelos inquéritos (14/10/2025)
- Decisão – Prorrogação da lista de reserva OMB/6/2022 – Responsáveis pelos inquéritos (15/12/2023)
- Declaração de confidencialidade relativa à seleção de funcionários e outros agentes no Gabinete do Provedor de Justiça Europeu
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Ligações externas
Visite o sítio EU Careers e consulte a base de dados das oportunidades de emprego quer permanente quer temporário, incluindo lugares de agentes contratuais, estágios e destacamentos nas instituições e agências da UE.
Estágios
Regras
Todos os anos, o Provedor de Justiça Europeu oferece estágios remunerados com a duração de um ano a diplomados universitários ou do ensino superior com um forte interesse no projeto da União Europeia e, em particular, na forma como as instituições da UE e a sua administração se relacionam com os cidadãos.
Normalmente, os avisos que especificam os perfis procurados e os requisitos para cada perfil são publicados em fevereiro e os estágios começam em 1 de setembro de cada ano. Os estagiários podem ser colocados em Estrasburgo ou em Bruxelas em função das necessidades do Gabinete.
Desde 2023, o Provedor de Justiça implementa um programa de ação positiva para estagiários com deficiência reconhecida.
Os estagiários do Gabinete do Provedor de Justiça devem possuir obrigatoriamente um excelente conhecimento de inglês. Por conseguinte, as candidaturas devem ser enviadas em inglês. Pelas mesmas razões, os documentos relativos aos pedidos de estágio estão disponíveis apenas em inglês.
Estágio 2026 - Estágio para pessoas com deficiência - OMB/T/2026/4
Convidamo-lo a candidatar-se a um estágio especificamente dirigido a pessoas com deficiência a partir de 1 de setembro de 2026. Oferecemos um estágio remunerado por um período de um ano.
Prazo para apresentação de candidaturas: 31 de março de 2026, às 13h00 (hora de Bruxelas)
-
Prazo para apresentação de candidaturas
31 de março de 2026 (13:00 CET) -
Verificação da admissibilidade do &
01 a 10 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos não elegíveis
13 a 14 de abril de 2026 -
Avaliação das candidaturas elegíveis
16 a 19 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos não incluídos na lista restrita
20 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos pré-selecionados
21 de abril de 2026 -
Entrevistas dos candidatos pré-selecionados
28 a 30 de abril de 2026 -
Resultados para os candidatos
Junho de 2026
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Estágio 2026 – Tratamento de casos – OMB/T/2026/2
Convidamo-lo a candidatar-se a um estágio com início em 1 de setembro de 2026. Oferecemos estágios remunerados de um ano, sob reserva de uma avaliação positiva do desempenho do estagiário.
Prazo para apresentação de candidaturas: 13 de março de 2026, às 13h00 (hora de Bruxelas)
-
Prazo para apresentação de candidaturas
13 de março de 2026 (13:00 CET) -
Verificação da admissibilidade do &
16 de março a 10 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos não elegíveis
13 a 14 de abril de 2026 -
Avaliação das candidaturas elegíveis
20 de abril a 15 de maio de 2026 -
Informação aos candidatos não incluídos na lista restrita
20 a 21 de maio de 2026 -
Informação aos candidatos pré-selecionados
22 a 27 de maio de 2026 -
Entrevistas dos candidatos pré-selecionados
01 a 05 de junho de 2026 -
Resultados para os candidatos
Junho de 2026
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas
Estágio 2026 – Comunicação digital – OMB/T/2026/3
Convidamo-lo a candidatar-se a um estágio com início em 1 de setembro de 2026. Oferecemos estágios remunerados de um ano, sob reserva de uma avaliação positiva do desempenho do estagiário.
Prazo para apresentação de candidaturas: 13 de março de 2026, às 13h00 (hora de Bruxelas)
-
Prazo para apresentação de candidaturas
13 de março de 2026 (13:00 CET) -
Admissibilidade & verificação da elegibilidade e pré-seleção dos avaliadores
16 de março a 10 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos não elegíveis
13 a 14 de abril de 2026 -
Informação aos candidatos não incluídos na lista restrita
16 a 17 de abril de 2026 -
Mensagem de aviso aos candidatos para receberem o estudo de caso
20 a 24 de abril de 2026 -
Estudo de caso
6 a 13 de maio de 2026 -
Avaliação dos estudos de casos
14 a 21 de maio de 2026 -
Entrevistas dos candidatos pré-selecionados
1 a 12 de junho de 2026 -
Resultados para os candidatos
Final de junho de 2026
Terminou o prazo para apresentação de candidaturas