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Provedora de Justiça congratula-se com o compromisso do Gabinete do Pessoal da UE de melhorar a forma como trata os pedidos de revisão

A Provedora de Justiça Europeia, Teresa Anjinho, congratulou-se com o compromisso do Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) de tratar de forma mais eficiente os pedidos de revisão dos candidatos no contexto dos procedimentos de seleção da função pública da UE.

O EPSO disse que está a trabalhar numa nova plataforma que classificará os pedidos de revisão em diferentes categorias – como as relativas aos resultados dos testes ou à elegibilidade – para que possam ser tratados mais rapidamente.

A medida surge na sequência de um inquérito da Provedora de Justiça que revelou problemas com as respostas normalizadas do EPSO aos pedidos de revisão.

O inquérito dizia respeito a pedidos de reexame apresentados por um candidato que não obteve ganho de causa em dois processos. A Provedora de Justiça constatou que existiam incoerências nas respostas recebidas do EPSO e que não era claro se o EPSO tinha revisto as suas decisões iniciais.

No âmbito das suas medidas melhoradas, o EPSO comprometeu-se a deixar claro no seu sítio Web que, se uma pessoa pretender contestar uma decisão do júri, deve apresentar elementos de prova em apoio das suas alegações. O EPSO assegurará igualmente que os candidatos recebem informações claras sobre se o seu desempenho foi revisto pelo conselho de administração e uma explicação caso não tenha sido revisto.

O Gabinete do Provedor de Justiça realizou uma série de inquéritos relacionados com o EPSO e reiterou sistematicamente que tem o dever de fornecer aos candidatos informações claras, exatas e completas no contexto dos processos de seleção que organiza. O mesmo se aplica aos pedidos de revisão, que é o mecanismo de recurso de que os candidatos dispõem para impugnar uma decisão tomada pelo júri.

A Provedora de Justiça continuará a acompanhar caso a caso a aplicação destas novas medidas propostas pelo EPSO.

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