Europese ombudsvrouw Teresa Anjinho is ingenomen met de toezegging van het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) om verzoeken om herziening van kandidaten in het kader van EU-selectieprocedures voor ambtenaren efficiënter te behandelen.

EPSO werkt aan een nieuw platform dat herzieningsverzoeken zal sorteren in verschillende categorieën, zoals die met betrekking tot testresultaten of subsidiabiliteit, zodat ze sneller kunnen worden behandeld.

De maatregel volgt op een onderzoek van de ombudsvrouw waaruit bleek dat er problemen waren met de standaardantwoorden van EPSO op verzoeken om herziening.

Het onderzoek betrof verzoeken om herziening van een kandidaat die in twee procedures niet was geslaagd. De ombudsvrouw constateerde dat er inconsistenties waren in de antwoorden die de persoon van EPSO had ontvangen en dat het onduidelijk was of EPSO zijn oorspronkelijke besluiten had herzien.

Als onderdeel van de verbeterde maatregelen heeft EPSO zich ertoe verbonden op zijn website duidelijk te maken dat als een persoon een besluit van de jury wil aanvechten, hij bewijsmateriaal moet verstrekken om zijn beweringen te staven. EPSO zorgt er ook voor dat kandidaten duidelijke informatie krijgen over de vraag of hun prestaties door de raad van bestuur zijn beoordeeld en uitleg krijgen als deze niet zijn beoordeeld.

Het Bureau van de Ombudsman heeft een reeks onderzoeken in verband met EPSO uitgevoerd en heeft consequent herhaald dat het de plicht heeft om kandidaten duidelijke, nauwkeurige en volledige informatie te verstrekken in het kader van de selectieprocedures die het organiseert. Dit geldt ook voor herzieningsverzoeken, het verhaalmechanisme waarover kandidaten beschikken om een besluit van de jury aan te vechten.

De ombudsvrouw zal per geval blijven toezien op de uitvoering van deze voorgestelde nieuwe maatregelen door EPSO.