FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Faċli biex taqra
  • Daqs tat-test

Int għandek ilment kontra istituzzjoni jew korp tal-UE?

Lingwa attwali: 
  • Malti
Lingwa tas-sors: 
Lingwi disponibbli: 
It-traduzzjoni ta’ din il-paġna ġiet iġġenerata minn traduzzjoni awtomatika.
It-traduzzjonijiet awtomatiċi jista’ jkun fihom żbalji li potenzjalment inaqqsu ċ-ċarezza u l-preċiżjoni; l-Ombudsman ma jaċċetta l-ebda responsabbiltà għal kwalunkwe diskrepanza. Għall-aktar informazzjoni affidabbli u ċertezza legali, jekk jogħġbok irreferi għall-verżjoni tas-sors fuq Ingliż annessa hawn fuq.
Għal aktar informazzjoni, jekk jogħġbok ikkonsulta l-politika tagħna dwar il-lingwa u t-traduzzjoni.

Deċiżjoni tal-Ombudsman Ewropew li tagħlaq l-inkjesta tiegħu dwar l-ilment 2514/2010/(ELB)DK kontra l-Kummissjoni Ewropea

Il-fatti li wasslu għall-ilment

1. L-ilment jikkonċerna allegati żbalji mill-Kummissjoni Ewropea fir-rigward tas-salarju ta’ uffiċjal li ħadem part-time fis-snin li wasslu għall-irtirar tagħha.

2. Ladarba l-uffiċjali tal-istituzzjonijiet Ewropej jilħqu l-età ta’ 55 sena, huma jkollhom l-għażla li jaħdmu part-time. Jekk jaħdmu part-time, jirċievu salarju mnaqqas. L-ilmentatur beda jaħdem part-time fl-2008. Skontha, il-Kummissjoni kkalkolat b’mod żbaljat is-salarju tagħha. L-ilmentatur ikkontesta d-deċiżjoni tal-Kummissjoni li tistabbilixxi s-salarju tagħha. Meta l-Kummissjoni żammet id-deċiżjoni tagħha, hija rrikorriet għand l-Ombudsman Ewropew.

Fuq is-suġġett tal-investigazzjoni

3. L-ilmentatur allega li l-Kummissjoni applikat b’mod żbaljat l-Artikolu 9 tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal għalih għall-perjodu mis-27 ta’ Lulju 2009 sal-31 ta’ Awwissu 2009.

4. L-ilmentatur sostna li s-salarju dovut lilu għall-perjodu mis-27 ta’ Lulju 2009 sal-31 ta’ Awwissu 2009 għandu jitħallas kollu, flimkien mal-imgħax għal ħlas tard.

L-inkjesta

5. Fit-23 ta’ Novembru 2010, l-ilmentatur [1] indirizza t-tħassib tagħha lill-Ombudsman. Fl-14 ta' Jannar 2011, l-Ombudsman fetaħ inkjesta u bagħat l-ilment lill-Kummissjoni, li mbagħad bagħtet l-opinjoni tagħha lill-Ombudsman fit-8 ta' April 2011. L-opinjoni ntbagħtet lill-ilmentatur li ssottometta osservazzjonijiet fis-27 ta’ Mejju 2011. Fil-11 ta' Novembru 2011, l-Ombudsman għamel proposta għal soluzzjoni amikevoli lill-Kummissjoni. Kopja tal-proposta għal soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman intbagħtet lill-ilmentatur għall-informazzjoni. Permezz ta' ittra tal-24 ta' Jannar 2012, l-ilmentatur iddikjara li ma setax jaċċetta li l-proposta ta' soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman kienet tikkonċerna biss il-perjodu bejn is-27 ta' Lulju u l-31 ta' Awwissu 2009, peress li ma setgħetx taċċetta li tkun il-vittma tal-interpretazzjoni skorretta tal-Kummissjoni tar-regoli rilevanti. Fis-16 ta' Frar 2012, il-Kummissjoni wieġbet għall-proposta tal-Ombudsman għal soluzzjoni amikevoli, u aċċettatha. Wara l-ittra tal-Ombudsman tas-17 ta' Frar 2012 li bagħtet lill-ilmentatur l-aċċettazzjoni tal-Kummissjoni, l-ilmentatur iddikjara, fl-ittra tiegħu tal-24 ta' Frar 2012, li ma aċċettax il-proposta għal soluzzjoni bonarja.

L-analiżi u l-konklużjonijiet tal-Ombudsman

Kumment preliminari

6. L-Artikolu 55a tar-Regolamenti tal-Persunal jipprovdi lill-persunal bil-possibbiltà li jaħdem part-time qabel l-irtirar. Raġuni waħda għall-għoti ta’ din l-għażla hija li l-persunal jiġi mħeġġeġ ikompli jaħdem għal aktar snin, aktar milli jieħu rtirar bikri sħiħ. L-Ombudsman tinnota l-importanza soċjali u ekonomika li l-persunal jiġi mħeġġeġ jaħdem għal aktar snin qabel ma jirtira.

A. Fuq l-allegata applikazzjoni żbaljata tal-Artikolu 9 tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal u t-talba relatata

Argumenti ppreżentati lill-Ombudsman

7. Skont l-ilmentatur, is-snin ta' servizz tagħha ammontaw għal 64.83 %[2] fl-1 ta' Ġunju 2008 (id-data meta bdiet taħdem part-time). Hija indikat li, fit-13 ta' Mejju 2008, l-Uffiċċju tal-Amministrazzjoni u tal-Ħlas tal-Intitolamenti Individwali (iktar 'il quddiem il-"PMO") informaha li s-snin ta' servizz tagħha kienu jammontaw biss għal 59.52 %. Kien biss f’Marzu 2009 li hija fehmet kif il-PMO kien ikkalkula s-snin ta’ servizz tagħha u li koeffiċjent imnaqqas, ta’ 7 % għall-irtirar kmieni (3.5 % x sentejn [3]), kien applikat għaliha skont l-Artikolu 9 tal-Anness VIII [4]. L-ilmentatur argumenta li dan l-artikolu japplika biss għal persuni li jirtiraw qabel ma jilħqu l-età ta’ 63 sena. Peress li ma rtiratx, iżda pjuttost ħadmet part-time, l-Artikolu 9 tal-Anness VIII ma setax japplika għaliha. Għalhekk, is-7 % ma kellhomx jittieħdu mis-salarju tagħha. Hija talbet ukoll l-imgħax għal ħlas tardiv.

8. Fl-opinjoni tagħha, il-Kummissjoni spjegat li, meta r-Regolamenti tal-Persunal ġew riveduti fl-2004, ġie introdott l-Artikolu 55a, li kien jipprevedi xogħol part-time qabel l-irtirar. Il-kalkolu tas-salarju tal-uffiċjali li jibbenefikaw mill-Artikolu 55a huwa rregolat mill-Artikolu 4 tal-Anness IVa tar-Regolamenti tal-Persunal. Din id-dispożizzjoni tirreferi għall-Artikolu 9 tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal, li jipprevedi tnaqqis fil-pensjoni għall-uffiċjali li jitilqu mis-servizz qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar (60 sena fil-każ tal-ilmentatur). Fuq il-bażi ta’ din id-dispożizzjoni, fl-2004 il-PMO ddeċieda li japplika l-istess tnaqqis fil-bidu tal-perjodu meta bdiet taħdem part-time b’antiċipazzjoni tal-irtirar.

9. Fil-laqgħa tiegħu Nru 241/08, il-Kulleġġ tal-Kapijiet tal-Amministrazzjoni (minn hawn 'il quddiem "il-Kulleġġ") iddiskuta l-kwistjoni tan-nuqqas ta' applikazzjoni tal-Artikolu 9 għas-salarji tal-uffiċjali li jaħdmu part-time b'antiċipazzjoni tal-irtirar. Fil-laqgħa tiegħu Nru 256/09 tat-18 ta' Ġunju 2009, il-Kulleġġ iddeċieda li l-Artikolu 9 ma kienx ser jibqa' jiġi applikat għall-persunal li jaħdem part-time mill-1 ta' Settembru 2009. Fil-laqgħa tiegħu tad-29 ta’ Settembru 2010, il-Kulleġġ approva formalment id-deċiżjoni li ttieħdet fit-18 ta’ Ġunju 2009 [5].

10. Il-Kummissjoni sostniet li din id-deċiżjoni ma tikkontradixxix l-interpretazzjoni mogħtija mill-PMO lill-Artikolu 4 tal-Anness IVa tar-Regolamenti tal-Persunal. Dan minħabba d-deċiżjoni meħuda mill-Kulleġġ li, mill-1 ta’ Settembru 2009, l-Artikolu 9 ma jibqax japplika għall-uffiċjali li jaħdmu part-time b’antiċipazzjoni tal-irtirar. Il-Kummissjoni kkonkludiet li d-dispożizzjonijiet tar-Regolamenti tal-Persunal u d-deċiżjoni tal-Kulleġġ ġew applikati b’mod korrett għall-ilmentatur.

11. Fl-osservazzjonijiet tiegħu, l-ilmentatur innota li, minkejja l-fatt li r-Regolamenti tal-Persunal japplikaw għall-persunal fl-istituzzjonijiet kollha tal-UE bl-istess mod, kienet biss il-Kummissjoni li ddeċidiet, sa Settembru 2009, li tnaqqas is-salarju tal-uffiċjali li jaħdmu part-time. Hija ma fehmitx għalfejn hija ġiet informata biss fl-1 ta’ Frar 2010 b’deċiżjoni tal-Kulleġġ meħuda fit-18 ta’ Ġunju 2009. Hija sostniet li s-salarju tagħha mill-1 ta’ Ġunju 2008 sal-31 ta’ Awwissu 2009 ma kellux jitnaqqas.

Il-valutazzjoni preliminari tal-Ombudsman li twassal għal proposta ta' soluzzjoni amikevoli

12. L-Ombudsman l-ewwel enfasizza li l-Artikolu 2(8) tal-Istatut tal-Ombudsman jiddikjara li ma jista' jsir l-ebda lment lill-Ombudsman dwar ir-relazzjonijiet tax-xogħol bejn l-istituzzjonijiet u l-korpi tal-UE u l-uffiċjali u l-aġenti l-oħra tagħhom, sakemm il-possibbiltajiet kollha għall-preżentazzjoni ta' talbiet u lmenti amministrattivi interni, b'mod partikolari l-proċeduri msemmija fl-Artikolu 90(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal, ma jkunux ġew eżawriti mill-persuna kkonċernata u l-limiti ta' żmien għat-tweġibiet mill-awtorità hekk petizzjoni jkunu skadew. Barra minn hekk, skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal, "[k]walunkwe persuna li għaliha japplikaw dawn ir-Regolamenti tal-Persunal tista' tippreżenta lill-awtorità tal-ħatra lment kontra att li jaffettwaha b'mod negattiv, jew meta l-awtorità msemmija tkun ħadet deċiżjoni jew meta tkun naqset milli tadotta miżura preskritta mir-Regolamenti tal-Persunal. L-ilment għandu jitressaq fi żmien tliet xhur."

13. L-Ombudsman ġibed l-attenzjoni wkoll għall-fatt li l-ilmentatur ressaq ilment skont l-Artikolu 90(2) biss fis-27 ta' Ottubru 2009. Meta wieħed iqis li lment quddiem l-Ombudsman ma jistax ikun usa' mill-kamp ta' applikazzjoni tal-ilment rilevanti skont l-Artikolu 90(2), hija biss il-parti tal-ilment skont l-Artikolu 90(2) relatata mal-perjodu twil ta' tliet xhur qabel is-27 ta' Ottubru 2009 li tqieset ammissibbli, jiġifieri, il-parti li tikkonċerna s-salarju tal-ilmentatur li waslet wara s-27 ta' Lulju 2009. Barra minn hekk, peress li l-Kummissjoni ddeċidiet li l-Artikolu 9 ma kienx se jibqa' jiġi applikat għall-persunal li jaħdem part-time mill-1 ta' Settembru 2009, dan kien ifisser li l-inkjesta tal-Ombudsman u l-proposta tiegħu għal soluzzjoni amikevoli setgħu jikkonċernaw biss ir-rendikont tal-paga li l-ilmentatur irċieva f'nofs Awwissu 2009 [6].

14. Dwar is-sustanza tal-każ, l-Ombudsman innota li, skont l-Artikolu 68a tar-Regolamenti tal-Persunal, "[a]n l-uffiċjal li huwa awtorizzat jaħdem part-time għandu jkun intitolat għal remunerazzjoni kkalkulata kif previst fl-Anness IVa".

15. L-Artikolu 4 tal-Anness IVa tar-Regolamenti tal-Persunal huwa fformulat kif ġej:

"... l-uffiċjali li għandhom aktar minn 55 sena awtorizzati li jaħdmu nofs il-ħin bi tħejjija għall-irtirar għandhom jirċievu salarju bażiku mnaqqas ugwali għall-ogħla miż-żewġ ammonti miksuba bl-applikazzjoni tal-perċentwali li ġejjin għas-salarju bażiku full-time:

(a) jew 60 %;

(b) jew il-perċentwal li jikkorrispondi għas-snin ta' servizz skont it-tifsira tal-Artikoli 2, 3, 4, 5, 9 u 9a tal-Anness VIII fil-bidu tal-perjodu ta' xogħol half-time, b'żieda ta' 10 %."

16. L-Ombudsman innota li hemm żewġ possibbiltajiet għall-kalkolu tas-salarju mnaqqas ta' uffiċjal li jaħdem part-time b'antiċipazzjoni tal-irtirar:

- l-uffiċjal jista’ jirċievi 60 % tas-salarju bażiku full-time. Dan il-perċentwal fiss tas-salarju bażiku full-time huwa bbażat fuq is-sigħat tax-xogħol attwali tal-uffiċjal li jkun qed jaħdem part-time.

- l-uffiċjal jista' jirċievi perċentwal li jikkorrispondi għas-snin ta' servizz tiegħu/tagħha, b'żieda ta' 10%. Dan l-ammont jingħata jekk dan il-kalkolu jirriżulta f’ċifra li taqbeż is-60 % tas-salarju bażiku full-time. L-għan ta’ din it-tieni għażla huwa li jiġi żgurat li l-uffiċjali li jaħdmu part-time dejjem jaqilgħu mill-inqas 10 % aktar milli kienu jaqilgħu kieku rtiraw, u b’hekk jinħoloq inċentiv għall-uffiċjali biex jaħdmu part-time minflok jirtiraw.

17. L-Artikolu 9 tal-Anness VIII jipprovdi dan li ġej:

"1. Uffiċjal li jitlaq mis-servizz qabel ma jilħaq l-età ta' 63 sena jista' jitlob li l-pensjoni tal-irtirar tiegħu:

(a) jiġi differit sal-ewwel jum tax-xahar kalendarju wara dak li fih jagħlaq it-63 sena; jew (b) jitħallas immedjatament, sakemm ma jkollux inqas minn 55 sena. F'dan il-każ, il-pensjoni ta' l-irtirar għandha titnaqqas b'ammont ikkalkulat b'referenza għall-età ta' l-uffiċjal meta jibda jiġbed il-pensjoni tiegħu.

Il-pensjoni għandha titnaqqas bi 3.5 % għal kull sena qabel dik li fiha l-uffiċjali jsiru intitolati għal pensjoni tal-irtirar skont it-tifsira tal-Artikolu 77 tar-Regolamenti tal-Persunal."

18. L-Ombudsman fehem li, minħabba r-referenza għall-Artikolu 9 fl-Artikolu 4, il-Kummissjoni kienet tal-fehma li kienet obbligata tnaqqas is-salarju tal-kwerelant b'7 % (jiġifieri, 3.5 % immultiplikat b'sentejn) mill-1 ta' Ġunju 2008 meta bdiet taħdem part-time. Mill-1 ta' Settembru 2009, il-Kummissjoni waqfet tapplika t-tnaqqis ta' 7 % għas-salarju tal-ilmentatur [7].

19. Il-Kummissjoni sostniet li l-interpretazzjoni tagħha tad-dispożizzjonijiet rilevanti tar-Regolamenti tal-Persunal kienet korretta kemm qabel kif ukoll wara l-1 ta’ Settembru 2009. L-Ombudsman irrimarka li sempliċement ma huwiex possibbli li jkun hemm żewġ interpretazzjonijiet kontradittorji tal-istess dispożizzjoni tar-Regolamenti tal-Persunal, u li jiġi sostnut li t-tnejn huma korretti. L-Ombudsman innota wkoll li dan mhuwiex sempliċement każ ta’ interpretazzjonijiet kemxejn diverġenti, peress li ż-żewġ interpretazzjonijiet tal-istess dispożizzjoni tar-Regolamenti tal-Persunal ma jistgħux jiġu rrikonċiljati ma’ xulxin. Għalhekk, jekk il-pożizzjoni tal-Kummissjoni wara l-1 ta' Settembru 2009 hija korretta, il-pożizzjoni tagħha qabel l-1 ta' Settembru 2009 għandha tkun żbaljata u viċi versa.

20. Fl-istess ħin, l-Ombudsman enfasizza wkoll li parti interessata affettwata mill-iżball tal-Kummissjoni kellha tikkontesta d-deċiżjoni tal-Kummissjoni fi żmien tliet xhur billi tressaq ilment skont l-Artikolu 90(2) kontra d-deċiżjoni li tistabbilixxi salarju mnaqqas b'mod skorrett. Peress li l-ilmentatur għamel ilment skont l-Artikolu 90(2) biss fis-27 ta’ Ottubru 2009, hija setgħet titlob biss lill-Kummissjoni tikkoreġi l-iżball tagħha għall-perjodu ta’ tliet xhur qabel id-data tas-sottomissjoni tal-ilment tagħha, jiġifieri, il-perjodu bejn is-27 ta’ Lulju u l-31 ta’ Awwissu 2009.

21. Fid-dawl ta' dan ta' hawn fuq, l-Ombudsman għamel is-sejba preliminari li, fil-każ tal-ilmentatur, il-Kummissjoni naqset milli tapplika b'mod korrett ir-regoli li jirregolaw ix-xogħol part-time b'antiċipazzjoni tal-irtirar mis-27 ta' Lulju sal-31 ta' Awwissu 2009 [8]. Għalhekk huwa ppropona li l-Kummissjoni tikkunsidra li timmodifika s-salarju tal-kwerelant ta' Awwissu 2009 bil-ħsieb li ġġibu f'konformità mal-interpretazzjoni korretta tal-Artikolu 4 tal-Anness IVa.

Argumenti ppreżentati lill-Ombudsman wara l-proposta tiegħu għal soluzzjoni amikevoli

22. Permezz ta' ittra tal-24 ta' Jannar 2012, l-ilmentatur indika li ma qabilx mal-fatt li l-proposta għal soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman kienet tikkonċerna biss il-perjodu bejn is-27 ta' Lulju u l-31 ta' Awwissu 2009. Hija ddikjarat li ma setgħetx taċċetta li tkun vittma tal-interpretazzjoni żbaljata tal-Kummissjoni tar-regoli rilevanti.

23. Fit-tweġiba tagħha għall-proposta għal soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman, il-Kummissjoni kkummentat kif ġej.

24. Hija qieset li kien korrett li l-prattika l-ġdida tiġi applikata biss mill-1 ta’ Settembru 2009. Ir-regoli dwar il-kalkolu tas-salarju ta’ uffiċjal li jaħdem part-time b’antiċipazzjoni tal-irtirar ġew interpretati b’mod differenti minn istituzzjonijiet differenti tal-UE. Fil-fatt, il-prattika tal-Kummissjoni ġiet ikkonfermata mill-maġġoranza tal-istituzzjonijiet l-oħra tal-UE. Ir-reviżjoni ta’ din il-prattika kienet ibbażata fuq argumenti ta’ natura soċjali, u għalhekk ma jistax jiġi konkluż li r-reviżjoni kienet meħtieġa minħabba li l-prattika preċedenti kienet żbaljata.

25. Konsegwentement, kieku l-Kummissjoni kellha taċċetta li timmodifika s-salarju tal-ilmentatur għall-perjodu ta' qabel l-1 ta' Settembru 2009, hija kienet taġixxi bi ksur tad-deċiżjoni tal-Kulleġġ, u jkun hemm riskju li tittratta lill-ilmentatur u lil uffiċjali oħra li kienu fl-istess sitwazzjoni b'mod differenti.

26. Madankollu, għal raġunijiet ta' solleċitazzjoni, u fid-dawl tal-impatt minimu tal-modifika proposta mill-Ombudsman, il-Kummissjoni aċċettat il-proposta għal soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman. Id-differenza fis-salarju tal-ilmentatur ammontat għal EUR 300.18. Il-Kummissjoni għalhekk ipproponiet li tagħmel pagament ex gratia ta' EUR 300.

27. Fl-osservazzjonijiet tagħha dwar it-tweġiba tal-Kummissjoni, l-ilmentatur iddikjarat li ma setgħetx taċċetta l-proposta għal soluzzjoni amikevoli tal-Ombudsman. Hija argumentat li l-ilment tagħha lill-Ombudsman kien jikkonċerna l-perjodu bejn l-1 ta’ Ġunju 2008 u l-31 ta’ Awwissu 2009. Minkejja li kienet taf li l-inkjesta tal-Ombudsman kienet limitata għall-perjodu bejn is-27 ta' Lulju u l-31 ta' Awwissu 2009, dan ma jfissirx li hija qablet ma' dik il-limitazzjoni.

Il-valutazzjoni tal-Ombudsman wara l-proposta tiegħu għal soluzzjoni amikevoli

28. L-Ombudsman jilqa' l-fatt li l-Kummissjoni qablet li tagħmel pagament ex gratia lill-ilmentatur li jikkorrispondi għall-ammont propost fil-proposta tiegħu għal soluzzjoni amikevoli.

29. Min-naħa l-oħra, l-Ombudsman jiddispjaċiha li l-ilmentatur ma aċċettax il-proposta għal soluzzjoni amikevoli. F'dan il-kuntest, l-Ombudsman jenfasizza li, mill-bidu nett, l-inkjesta tiegħu kienet relatata mal-perjodu bejn is-27 ta' Lulju u l-31 ta' Awwissu 2009. Dan il-fatt ġie ċċarat fl-ittra tal-Ombudsman li infurmatha dwar il-ftuħ ta' inkjesta dwar l-ilment tagħha [9].

30. Fid-dawl tar-rifjut tal-ilmentatur tal-proposta tal-Ombudsman għal soluzzjoni amikevoli, l-Ombudsman jagħlaq il-każ b'sejba li l-ebda inkjesta ulterjuri dwar dan l-ilment ma hija ġġustifikata.

B. Konklużjonijiet

Fuq il-bażi tal-inkjesta tiegħu dwar dan l-ilment, l-Ombudsman jagħlaqha bil-konklużjoni li ġejja:

L-ebda investigazzjoni ulterjuri dwar dan l-ilment ma hija ġġustifikata.

L-ilmentatur u l-Kummissjoni se jiġu infurmati b’din id-deċiżjoni.

 

P. Nikiforos Diamandouros

Magħmul fi Strasburgu fis-17 ta' Ottubru 2012


[1] L-ilment ġie ppreżentat minn żewġ avukati f’isem l-ilmentatur. Madankollu, l-osservazzjonijiet intbagħtu direttament mill-ilmentatur. L-Ombudsman jifhem li l-ilmentatur ma għadux jixtieq li jiġi assistit minn dawn iż-żewġ avukati.

[2] L-ammont tal-pensjoni riċevuta jiddependi fuq in-numru ta’ snin li għalihom saru l-kontribuzzjonijiet: 2 % tal-aħħar salarju bażiku huwa pagabbli għal kull sena ta’ servizz fl-istituzzjonijiet Ewropej għall-persunal reklutat skont ir-Regolamenti tal-Persunal l-antiki.

[3] Fl-1 ta’ Ġunju 2008, il-kwerelant kellu 58 sena. Hija saret intitolata għal pensjoni tal-irtirar sentejn wara.

[4] L-Artikolu 9 jipprovdi dan li ġej:

"1. Uffiċjal li jitlaq mis-servizz qabel ma jilħaq l-età ta' 63 sena jista' jitlob li l-pensjoni tal-irtirar tiegħu:

(a) jiġi differit sal-ewwel jum tax-xahar kalendarju wara dak li fih jagħlaq it-63 sena; jew

(b) jitħallas immedjatament, sakemm ma jkollux inqas minn 55 sena. F'dan il-każ, il-pensjoni ta' l-irtirar għandha titnaqqas b'ammont ikkalkulat b'referenza għall-età ta' l-uffiċjal meta jibda jiġbed il-pensjoni tiegħu.

Il-pensjoni għandha titnaqqas bi 3,5 % għal kull sena qabel dik li fiha l-uffiċjali jsiru intitolati għal pensjoni tal-irtirar skont it-tifsira tal-Artikolu 77 tar-Regolamenti tal-Persunal. Jekk bejn l-età li fiha jinkiseb id-dritt għal pensjoni tal-irtirar skont it-tifsira tal-Artikolu 77 tar-Regolamenti tal-Persunal u l-età tal-persuna kkonċernata f'dak iż-żmien, id-differenza taqbeż numru eżatt ta' snin, għandha tiżdied sena żejda mat-tnaqqis."

[5] Il-Konklużjoni Riveduta Nru 241/05 tiddikjara dan li ġej: "Barra minn hekk, [il-Kapijiet tal-Amministrazzjoni] jaqblu li ma japplikawx it-tnaqqis stabbilit fit-tieni paragrafu tal-Artikolu 9(1) tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal fid-determinazzjoni tal-perċentwal imsemmi taħt (b). Din il-konklużjoni għandha tapplika mill-1 ta’ Settembru 2009. Hija tirrevoka u tissostitwixxi l-Konklużjoni 241/05, li ġiet approvata mill-Kapijiet ta' l-Amministrazzjoni fil-243 laqgħa tagħhom fis-6 ta' Ottubru 2005."

[6] Il-membri tal-persunal tal-istituzzjonijiet tal-UE normalment jitħallsu madwar il-15-il jum ta’ kull xahar.

[7] Wara l-approvazzjoni mill-Kulleġġ ta' verżjoni riveduta tal-Konklużjoni Nru 241/05, li kienet applikabbli mill-1 ta' Settembru 2009, il-Kummissjoni waqfet tapplika tnaqqis għas-salarju tal-ilmentatur.

[8] Dan jikkorrispondi għas-salarju tal-ilmentatur għal Awwissu 2009.

[9] L-allegazzjoni meħuda mill-Ombudsman għal inkjesta ġiet ifformulata fl-ittra tal-ftuħ kif ġej: "Il-kwerelant jallega li l-Kummissjoni applikatlu b'mod żbaljat l-Artikolu 9 tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal għall-perjodu mis-27 ta' Lulju 2009 sal-31 ta' Awwissu 2009."

X’taħseb dwar din it-traduzzjoni awtomatika? Agħtina fehmtek!