Stratēģiskās iniciatīvas
Potenciālas ES pārvaldes sistēmiskas problēmas Ombuds var risināt, neierosinot izmeklēšanu, piemēram, lūdzot attiecīgajai iestādei paskaidrojumus par problēmu vai sazinoties ar attiecīgo iestādi tieši.
Rādīt 1 - 10 no 55 rezultātiem
Kā Eiropas Komisija nodrošina, ka pārskatītie noteikumi, kas reglamentē kopīgo veselības apdrošināšanas shēmu (JSIS) ES darbiniekiem, garantē visaptverošu segumu ar invaliditāti saistītām veselības vajadzībām
Stratēģiskā iniciatīva SI/2/2024/AML - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Piektdiena | 14 februāris 2025
Kā turpinājumu iepriekšējai izmeklēšanai ombuds rakstīja Eiropas Komisijai, lai precizētu, kā jaunie iekšējie noteikumi ("vispārīgie īstenošanas noteikumi"), kas reglamentē kopīgo veselības apdrošināšanas shēmu (JSIS) ES darbiniekiem, garantē visaptverošu segumu ar invaliditāti saistītām veselības vajadzībām.
Laiks, kas Eiropas Komisijai vajadzīgs, lai izskatītu sūdzības par ES tiesību aktu pārkāpumiem, un kā tā informē par pārkāpuma procedūrām
Stratēģiskā iniciatīva SI/6/2024/JN - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Piektdiena | 13 decembris 2024
Šīs stratēģiskās iniciatīvas mērķis bija novērtēt, kā Eiropas Komisija sazinās ar personām, kas iesniedz sūdzības par ES tiesību aktu pārkāpumiem, kā Komisija informē plašāku sabiedrību par savu darbu šajā jomā un cik ilgs laiks Komisijai vajadzīgs, lai izskatītu pārkāpumu lietas. Gadu pēc tam, kad tika publicēts “izvērtējuma ziņojums” par Komisijas darba metodēm šajā jomā, un tā kā ombude turpina...
Kā Eiropas Komisija lemj par mākslīgo intelektu un izmanto to
Stratēģiskā iniciatīva SI/4/2024/MIK - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Otrdiena | 10 decembris 2024
Ombuds uzsāka stratēģisku iniciatīvu, lai nodrošinātu pietiekamu pārredzamību attiecībā uz to, kā Eiropas Komisija izstrādā un ievieš mākslīgo intelektu (MI) un citas progresīvas informācijas tehnoloģijas. Iniciatīvas mērķis bija arī palielināt informētību par nepieciešamību nodrošināt pārskatatbildību par to, kā tiek pieņemti un pēc tam īstenoti lēmumi ieviest šādas tehnoloģijas.
Eiropas Komisijas norādījumi komisāriem, kuru pilnvaru termiņš beidzas
Stratēģiskā iniciatīva SI/1/2024/KR - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Piektdiena | 25 oktobris 2024
Pēc ziņojumiem, ka Eiropas Birojs krāpšanas apkarošanai (OLAF) ir slēdzis izmeklēšanu par iespējamu ētikas noteikumu pārkāpumu, ko izdarījis bijušais komisārs saistībā ar darbībām transporta platformā Uber pēc pilnvaru termiņa beigām, ombuds rakstīja Eiropas Komisijai, lai saņemtu skaidrojumus. Jo īpaši ombude atzīmēja, ka Komisijas Ētikas komiteja iepriekš bija paudusi bažas par iespējamām darbīb...
Kā Eiropas Komisija rīkojas saistībā ar “virpuļdurvju efekta” gadījumiem, kad augstākā līmeņa darbinieki no Konkurences ģenerāldirektorāta pārceļas uz korporatīvo tiesību birojiem
Stratēģiskā iniciatīva SI/5/2024/KR - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Ceturtdiena | 26 septembris 2024
Pēc tam, kad tika atklāts, ka kāds augstākās vadības loceklis no Eiropas Komisijas Konkurences ģenerāldirektorāta ģenerāldirektora ir sācis darbu korporatīvo tiesību birojā, Eiropas Ombuds rakstīja Komisijas priekšsēdētājam, mudinot Komisiju publiskot ierobežojumus, ko tā ieviesusi, lai mazinātu jebkādu interešu konflikta vai reputācijas kaitējuma risku saistībā ar šo pārcelšanu.
Eiropas Savienības Padomes prezidentūras korporatīvā sponsorēšana
Stratēģiskā iniciatīva SI/3/2024/MIG - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Trešdiena | 11 septembris 2024
Pēc iepriekšējās izmeklēšanas, kurā tika konstatēts, ka ES Padomei būtu jānovērš riski, ko rada Padomes rotējošo prezidentūru korporatīvā sponsorēšana, ombude uzsāka iniciatīvu, lai novērtētu šajā jomā panākto progresu. Iniciatīva seko bažām par dalībvalstu valdību akceptēto prezidentūru pastāvīgu sponsorēšanu, neraugoties uz Padomes izdotajām pamatnostādnēm.
Eiropas Komisija un pārredzamība ES un ASV Tirdzniecības un tehnoloģiju padomes (TTC) kontekstā
Stratēģiskā iniciatīva SI/4/2023/KR - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Trešdiena | 26 jūnijs 2024
Ombuds uzsāka stratēģisku iniciatīvu, lai izpētītu, kā Eiropas Komisija nodrošina pārredzamību ES un ASV Tirdzniecības un tehnoloģiju padomē (TTC), kas ir forums, kurā ES un ASV koordinē pieeju tirdzniecības, ekonomikas un tehnoloģiju jautājumiem un padziļina transatlantiskās tirdzniecības un ekonomiskās attiecības.
Kā Eiropas Komisija plāno garantēt cilvēktiesību ievērošanu saistībā ar ES un Tunisijas saprašanās memorandu
Stratēģiskā iniciatīva SI/5/2023/MHZ - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Otrdiena | 05 marts 2024
Ombuds īstenoja iniciatīvu, lai izpētītu, kā Eiropas Komisija plāno garantēt cilvēktiesību ievērošanu saistībā ar ES un Tunisijas saprašanās memorandu (SM), jo īpaši ņemot vērā to, ka nav veikts iepriekšējs ietekmes uz cilvēktiesībām novērtējums, un iespējamo ietekmi uz migrāciju un mobilitāti.
Kā ES Patvēruma aģentūra ievēro savus pienākumus pamattiesību jomā un nodrošina saukšanu pie atbildības par iespējamiem pamattiesību pārkāpumiem
Stratēģiskā iniciatīva SI/4/2022/MHZ - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Pirmdiena | 08 janvāris 2024
Ombuds uzsāka iniciatīvu, lai izpētītu, kā Eiropas Savienības Patvēruma aģentūra ievēro savus pienākumus pamattiesību jomā un nodrošina saukšanu pie atbildības par iespējamiem pamattiesību pārkāpumiem. Patvēruma aģentūra 2022. gada janvārī aizstāja Eiropas Patvēruma atbalsta biroju (EASO), uzņemoties paplašinātas pilnvaras, kā noteikts tās dibināšanas regulā. Saistībā ar šīm jaunajām pilnvarām Pat...
Kā Eiropas Komisija risina jautājumu par to, kā trešās personas nodrošina ceļa izdevumus un viesmīlību darījumu braucienu kontekstā
Stratēģiskā iniciatīva SI/2/2023/KR - Pievienots jaunākais dokuments: Sarakste - Otrdiena | 12 decembris 2023
Ombuds īstenoja stratēģisku iniciatīvu pēc tam, kad atklājās, ka komandējumos uz trešo valsti Eiropas Komisijas ģenerāldirektora izdevumus sedza šīs valsts valdība un valsts aviosabiedrība. Ombuds centās noteikt šīs prakses apmēru un to, kā Komisija pārbauda, vai nepastāv interešu konflikti, kad trešās personas sedz Komisijas darbinieku izdevumus.