Pēc ziņojumiem, ka Eiropas Birojs krāpšanas apkarošanai (OLAF) ir slēdzis izmeklēšanu par iespējamu ētikas noteikumu pārkāpumu, ko izdarījis bijušais komisārs saistībā ar darbībām transporta platformā Uber pēc pilnvaru termiņa beigām, ombuds rakstīja Eiropas Komisijai, lai saņemtu skaidrojumus. Jo īpaši ombude atzīmēja, ka Komisijas Ētikas komiteja iepriekš bija paudusi bažas par iespējamām darbībām un bijusī komisāre pēc tam atsauca savu lūgumu strādāt Uber labā, kā arī to, ka Komisija tagad ir nolēmusi neturpināt šā jautājuma izskatīšanu. Iniciatīvas mērķis bija noskaidrot, vai tā ir uzlabojusi ētikas noteikumus pašreizējiem un bijušajiem ES komisāriem (rīcības kodekss), ņemot vērā šo lietu.

Ombuds konstatēja, ka Komisija kopš 2018. gada nav mainījusi savus ētikas noteikumus. Tomēr pēc ombuda iniciatīvas uzsākšanas Komisijas ģenerālsekretārs rakstiski atgādināja komisāriem par viņu pienākumiem pēc pilnvaru termiņa beigām, jo īpaši attiecībā uz izpētes kontaktiem ar iespējamiem nākotnes darba devējiem, kamēr viņi vēl ir amatā un kad var pastāvēt faktisks vai šķietams interešu konflikts.

Lai gan tas ir apsveicami, Ombuds norāda, ka Komisija neplāno publiskot visus ētikas komitejas atzinumus un jo īpaši negatīvos atzinumus. Viņa mudināja Komisiju uzlabot pārredzamību attiecībā uz atļauju piešķiršanu bijušo komisāru darbībām pēc pilnvaru termiņa beigām, vismaz attiecībā uz statistikas informāciju par (bijušo) komisāru paziņojumiem par darbu pēc pilnvaru termiņa beigām un ētikas komitejas negatīvajiem atzinumiem. Ombude arī ierosināja Komisijai atjaunināt komisāru rīcības kodeksu, lai iekļautu tajā savu pieeju izpētes kontaktiem ar iespējamiem nākotnes darba devējiem.