Pašreizējā valoda:
- LV Latviešu valoda
Šīs lapa ir mašīntulkota.
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.
Pieteikuma veidlapas sadaļā "Talantu vērtētājs" iekļauta jautājuma iespējamais diskriminējošais raksturs
Sākta lieta
Lieta 1076/2013/EIS - Uzsākta {0} Trešdiena | 19 jūnijs 2013 - Lēmums par {0} Pirmdiena | 23 jūnijs 2014 - Iesaistītā iestāde Eiropas Personāla atlases birojs ( Nav konstatēta kļūda pārvaldībā ) - Valsts Itālija
Apgalvojums(-i)
EPSO neatbildēja uz sūdzības iesniedzēja argumentu, ka tā atlases kritērijs attiecībā uz profesionālo pieredzi vai studijām ārvalstīs ir diskriminējošs.
Prasījums(-i)
EPSO būtu i) jāņem vērā pieredze, kas gūta, strādājot ES iestādēs kandidāta izcelsmes valsts teritorijā, un tādējādi ii) jāļauj sūdzības iesniedzējam piedalīties nākamajā atlases procedūras posmā.