FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Könnyen olvasható
  • Szöveg mérete

Önnek panasza van egy uniós intézménnyel vagy szervvel szemben?

Jelenlegi nyelv: 
  • Magyar
Forrásnyelv: 
Nyelvek: 
Ezt az oldalt gépi fordítással fordították le.
A gépi fordításokban előfordulhatnak az egyértelműséget és a pontosságot potenciálisan csökkentő hibák; az ombudsman nem vállal felelősséget az esetleges eltérésekért. A legmegbízhatóbb és jogilag korrekt tájékoztatásért olvassa el a fenti linken található, angol nyelvű forrásverziót.
Bővebb információért tekintse meg nyelvi és fordítási politikánkat.

Az európai ombudsman továbbra is figyelemmel kíséri a Bizottság véleménynyilvánítási szabadságát

Jacob Söderman európai ombudsman elfogadta az Európai Bizottság által a tisztviselők véleménynyilvánítás szabadságához való jogának tisztázása érdekében javasolt lépéseket. Erre azt követően került sor, hogy 2001 februárjában saját kezdeményezésére vizsgálatot indított. Az ombudsman azonban szorosan figyelemmel fogja kísérni ezt a kérdést, és szükség esetén a jövőben intézkedéseket mérlegelhet.

Az ombudsman azért indította el ezt a vizsgálatot, mert a köztisztviselők jogai és kötelezettségei nem voltak egyértelműek. Már 1997-ben, majd 2000-ben is felkérte a Bizottságot, hogy nyújtson iránymutatást tisztviselői számára arról, hogy mi a megfelelő egyensúly a véleménynyilvánítás szabadságához való joguk és a tisztviselői feladataik között. A Nizzai Alapjogi Charta 2000. decemberi elfogadása arra ösztönözte az ombudsmant, hogy a Charta 11. cikke alapján ismét foglalkozzon ezzel a kérdéssel.

Söderman szerint „Úgy tűnik, hogy a tisztviselők nem rendelkeznek egyértelmű iránymutatással arra vonatkozóan, hogy hol kell meghúzni a határvonalat a polgárokkal szembeni nyitott és segítőkész megközelítés és a tisztviselő azon kommunikációja között, amely a személyzeti szabályzat értelmében »elgondolkodhat az álláspontján«. Félő volt, hogy ez a helyzet megakadályozza a Közösségeket abban, hogy elérjék a kívánatos és szükséges mértékű nyitottságot és átláthatóságot.”

A Bizottság által javasolt és az ombudsman által elfogadhatónak ítélt két fő intézkedés a következő:

  • a személyzeti szabályzat szabályainak alkalmazását és értelmezését magyarázó adminisztratív útmutató. Az útmutató első részét 2002 eleje felé kell eljuttatni a Bizottság munkatársaihoz.
  • a személyzeti szabályzat 17. cikke (2) bekezdésének konkrét módosításai, amelyek előírják, hogy a köztisztviselőknek előzetes engedélyt kell szerezniük a Közösségek munkájával foglalkozó kiadványokhoz. A Bizottság szerint javaslata pontosabban meghatározza a kinevezésre jogosult hatóság elutasító határozatának kritériumait.

Az ombudsman határozata a következő címen érhető el:

 

További információért kérjük, hívja Ian Hardent, a Jogi Osztály vezetőjét a következő telefonszámon: +32 (0) 2 284 38 49.

Mit gondol erről a gépi fordításról? Ossza meg velünk véleményét!

Legfrissebb sajtóközlemények



Sajtó számára

Az Ombudsman médiatevékenységeivel kapcsolatos bővebb tájékoztatásért forduljanak kapcsolattartónkhoz: Kommunikációs vezetőhelyettes , Tel. +32 (0)2 283 47 33.