Transparência e responsabilização

154

38,1 %

Cultura de serviço

74

18,3 %

Gestão adequada dos procedimentos por infração

48

11,9 %

Recrutamento

38

9,4 %

Uso adequado do poder discricionário (incluindo em procedimentos por infração)

35

8,6 %

Boa gestão das questões relacionadas com o pessoal da UE

32

7,9 %

Respeito pelos direitos processuais

25

6,2 %

Subvenções, contratos públicos, contratos

21

5,2 %

Outros

17

4,2 %

Respeito pelos direitos fundamentais

16

4,0 %

Aspetos éticos

12

3,0 %

Participação do público no processo decisório da UE

7

1,7 %

Denúncia de irregularidades

2

0,5 %

Boa gestão financeira

2

0,5 %