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Lettre au président de la Commission européenne, M. Jean-Claude Juncker, concernant le rapport du Médiateur européen sur la dignité au travail dans les institutions et agences de l’UE: SI/2/2018/AMF
Correspondence - Date Monday | 17 December 2018
Case SI/2/2018/AMF - Opened on Tuesday | 24 April 2018 - Decision on Monday | 17 December 2018 - Institutions concerned European Parliament | European Investment Bank | European Economic and Social Committee | European Committee of the Regions | European External Action Service | European Agency for Safety and Health at Work | European Border and Coast Guard Agency | European Union Aviation Safety Agency | European Centre for the Development of Vocational Training | European Chemicals Agency | European Environment Agency | European Food Safety Authority | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions | European Institute for Gender Equality | European Medicines Agency | European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction | European Union Intellectual Property Office | European Commission | European Union Agency for Law Enforcement Training | European Union Agency for Law Enforcement Cooperation | European Union Agency for Criminal Justice Cooperation | Court of Justice of the European Union | European Council | European Court of Auditors | European Data Protection Supervisor | European Central Bank - Country France
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M. Jean-Claude Juncker président Commission européenne |
Strasbourg, le 17/12/2018
Initiative stratégique SI/2/2018/AMF
Objet du litige: Rapport du Médiateur européen sur la dignité au travail dans les institutions et agences de l’UE: SI/2/2018/AMF
Monsieur le Président,
Je tiens à vous remercier d'avoir collaboré avec mon Bureau dans le cadre de cette initiative stratégique.
Après avoir analysé toutes les réponses reçues des différentes institutions et agences de l’UE, j’ai recensé une série de bonnes pratiques que j’encourage vivement toutes les institutions, agences et organes de l’UE à mettre en place dans le but d’œuvrer en faveur d’une fonction publique de l’UE où il n’y a pas de place pour le harcèlement sexuel ou psychologique.
Vous trouverez ci-joint une copie de mon rapport.
Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes sincères
Emily O'Reilly Médiateur
européen
Pièce jointe:
● Rapport du Médiateur européen dans le cadre de l’initiative stratégique SI/2/2018/AMF
N.B. La même lettre a été adressée aux institutions et organismes suivants:
· le Parlement européen
· le Conseil
· le Service européen pour l'action extérieure
· le Comité économique et social européen
· le Comité des régions
· le Contrôleur européen de la protection des données
· la Cour de justice de l'Union européenne
· la Cour des comptes
· l'Agence européenne des produits chimiques
· l'Autorité européenne de sécurité des aliments
· l'Agence européenne pour l'environnement
· l'Agence européenne de la sécurité aérienne
· l'Agence européenne des médicaments
· la Banque centrale européenne
· la Banque européenne d'investissement,
· la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
· Europol
· l'Unité de coopération judiciaire de l'Union européenne
· l'Agence européenne de garde-frontières et de garde-côtes
· l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes
· le Collège européen de police
· le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle
· l'Office européen de la propriété intellectuelle
· l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
· l'Observatoire européen des drogues et des toxicomanies