Nuværende sprog:
- DA Dansk
Denne side er maskinoversat.
Maskinoversættelser kan indeholde fejl, der potentielt gør teksten mindre klar og nøjagtig. Ombudsmanden påtager sig intet ansvar for eventuelle afvigelser. For de mest pålidelige oplysninger og den største retssikkerhed henvises der til originalversionen på engelsk, som der er linket til ovenfor.
Læs mere i vores sprog- og oversættelsespolitik.
Maskinoversættelser kan indeholde fejl, der potentielt gør teksten mindre klar og nøjagtig. Ombudsmanden påtager sig intet ansvar for eventuelle afvigelser. For de mest pålidelige oplysninger og den største retssikkerhed henvises der til originalversionen på engelsk, som der er linket til ovenfor.
Læs mere i vores sprog- og oversættelsespolitik.
Påståede uregelmæssigheder vedrørende Talent Screener i en udvælgelsesprocedure tilrettelagt af EPSO
Åbne sager
Sag 1719/2013/CK - Indledt den Onsdag | 09 oktober 2013 - Afgørelse af Torsdag | 05 februar 2015 - Den vedrørte institution Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor ( Mindelig løsning ) - Land Grækenland
Påstand(e)
EPSO fastsatte ikke klart betingelserne for deltagelse i udvælgelsesproceduren EPSO/CAST/S/6/2013 inden for uddannelsespsykologi (FG IV).
Fordring(er)
EPSO bør i fremtidige udvælgelsesprøver give ansøgerne bedre oplysninger om, hvordan talent screener vil blive anvendt.