Evropský veřejný ochránce práv Jacob Söderman zahájil šetření z vlastního podnětu týkající se rodičovské dovolené (1) v orgánech EU. Cílem šetření je zajistit, aby úředníci EU měli stejné právo na rodičovskou dovolenou, jaké je zaručeno v členských státech. Zatímco směrnice Rady 96/34/ES a Listina základních práv vyhlášená v Nice zaručují práva na rodičovskou dovolenou v členských státech, orgány dosud nezavedly stejná práva pro své vlastní úředníky. "Vnitřní pravidla orgánů EU by měla být upravena tak, aby zajišťovala rovnost a chránila práva mužů, žen a dětí," uvedla veřejná ochránkyně práv.

Komise může na šetření veřejného ochránce práv odpovědět do 31. ledna 2002.

Směrnice Rady 96/34/ES stanoví individuální právo mužů i žen na rodičovskou dovolenou v délce nejméně tří měsíců z důvodu narození nebo osvojení dítěte. V čl. 33 odst. 2 Listiny základních práv se stanoví, že „každý má právo na rodičovskou dovolenou po narození nebo osvojení dítěte“.

Stávající služební řád tyto normy nesplňuje ve dvou oblastech, a to v případě osvojení a z hlediska otcovské dovolené. Ačkoli sdělení Komise z října 2000 nazvané „Dovolená z rodinných důvodů a pružné uspořádání pracovní doby“ přislíbilo tyto nedostatky odstranit, nebyly dosud přijaty žádné konkrétní návrhy pro samotné orgány EU.

Veřejná ochránkyně práv informovala Komisi, že její zpoždění při provádění není přijatelné. „Uplynuly dva roky od provedení směrnice 96/34/ES o rodičovské dovolené členskými státy a téměř jeden rok od předložení sdělení Komise. Téměř rok po vyhlášení Niceské charty by všichni občané EU měli požívat práv, která jim zaručuje. Pokud orgány EU nemohou ani zajistit, aby bylo právo Společenství dodržováno v rámci jejich vlastních interních organizací, nemohou očekávat, že získají respekt svých vlastních zaměstnanců, natož široké veřejnosti.

Další informace Vám poskytne Maria Engleson, právní referentka, tel. +33 (0) 3 88 17 24 02.

(1) Pojem „rodičovská dovolená“ se používá ve smyslu dovolené pro rodiče, muže i ženy, za účelem péče o své dítě nebo děti. Tento pojem tedy zahrnuje jak mateřskou dovolenou, tak otcovskou dovolenou.