- CS Čeština
Strojové překlady mohou obsahovat chyby, které mohou snižovat jejich srozumitelnost a přesnost. Veřejný ochránce práv nenese žádnou odpovědnost za případné nesrovnalosti. Pokud chcete mít nejspolehlivější informace a právní jistotu, podívejte se na původní znění v angličtina (odkaz viz výše).
Více informací naleznete v naší politice týkající se jazyků a překladů.
Reakce Agentury Evropské unie pro základní práva (FRA) na obvinění z psychického obtěžování a související otázky
Otevřený případ
Případ 917/2011/EIS - Otevřeno dne Středa | 06 července 2011 - Rozhodnutí ze dne Čtvrtek | 19 prosince 2013 - Dotčený orgán Agentura Evropské unie pro základní práva ( Další šetření není důvodné )
Tvrzení
1) Agentura FRA řádně nevyšetřila tvrzení stěžovatelky o psychickém obtěžování a nechránila ji před tímto obtěžováním, což bylo podle ní důsledkem toho, že písemně zveřejnila své obavy z údajných nesrovnalostí v zadávacích řízeních organizovaných agenturou FRA.
2) Stěžovatelka rovněž tvrdí, že dokumenty týkající se vyšetřování proti ní byly nesprávně uloženy v jejím osobním spisu.
Pohledávka (pohledávky)
1) Je třeba zahájit objektivní a nestranné vyšetřování obvinění stěžovatele z psychického obtěžování.
Agentura FRA by měla objasnit okolnosti, za nichž byly podány dvě stížnosti na stěžovatele, a měla by zajistit, aby se dotčené osoby stěžovateli omluvily.
3) Agentura FRA by měla nahradit majetkovou a morální újmu, kterou stěžovatel utrpěl.
4) Stížnosti na stěžovatele by měly být staženy z osobního spisu stěžovatele.
5) Postup hodnocení (jak pro rok 2009, tak pro rok 2010) by měl být znovu zahájen a proveden s náležitým ohledem na zásady spravedlnosti, objektivity a nestrannosti. Příslušná pravidla agentury FRA by měla být změněna tak, aby stěžovateli přiznávala právo na odvolání a další příslušná práva.
6) Postup přeřazení smluvních zaměstnanců by měl být obnoven a proveden s náležitým ohledem na zásady spravedlnosti, objektivity a nestrannosti. Příslušná pravidla agentury FRA by měla být odpovídajícím způsobem změněna tak, aby stěžovatelce poskytla právo na odvolání a právo nahlížet do jejího spisu o změně zařazení.
7) Popis práce stěžovatele by měl být aktualizován v souladu s jeho skutečnými úkoly a měla by být přijata opatření k odpovídající změně jeho zařazení.