- BG Български
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
По реакцията на Комисията на твърденията за нередности във връзка с процедурата за подбор на договорно нает служител
Непрекратен случай
Случай OI/6/2011/VL - Открит на Вторник | 24 май 2011 - Решение от Петък | 02 май 2014 - Засегната институция Европейска комисия ( Критична забележка )
Случай 415/2011/VL - Открит на Вторник | 24 май 2011 - Решение от Петък | 02 май 2014 - Засегната институция Европейска комисия ( Критична забележка )
Твърдение(я)
1) Комисията не е гарантирала правилното провеждане на съответната процедура за подбор на договорно нает служител в ГД "Външни отношения".
2) Комисията не е разгледала правилно жалбата на жалбоподателя по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица относно изключването му от комитета по подбора.
3) Комисията не е разгледала правилно искането на жалбоподателя за съдействие съгласно член 24 от Правилника за длъжностните лица.
4) Комисията не е провела правилно процедурата за обжалване по административен ред, започната от жалбоподателя съгласно член 22а от Правилника за длъжностните лица.
Претенция(и)
Комисията следва:
1) да признае грешките си,
да отмени решенията, взети в рамките на административното производство съгласно член 90, параграф 2, член 22а и член 24 от Правилника за длъжностните лица,
3) да заличи изявленията, клеветящи жалбоподателя, от своите досиета,
да търси отговорност от служителите, отговорни за неправомерното назначаване,
5) да предприеме мерки за подобряване на административните процедури съгласно член 90, параграф 2, член 22а и член 24 от Правилника за длъжностните лица, по-специално като гарантира, че те се извършват независимо, например от Генералния секретариат.