FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Lätt att läsa
  • Textstorlek

Gäller ditt klagomål en EU-institution eller ett EU-organ?

Visat språk: 
  • Svenska
Källspråk: 
Tillgängliga språk: 
Den här sidan har genererats genom maskinöversättning.
Maskinöversättningar kan innehålla fel som riskerar att minska tydligheten och exaktheten. Ombudsmannen frånsäger sig allt ansvar för eventuella avvikelser. För den mest tillförlitliga informationen och rättssäkerheten hänvisas till källversionen i engelska via länken ovan.
För mer information, se vår språk- och översättningspolicy.

Beslut i ärende 1713/2021/VB om hur Europeiska centralbanken bedömde en sökandes behörighet i ett urvalsförfarande för personal

Bäste X,

Du lämnade nyligen in ett klagomål till Europeiska ombudsmannen mot Europeiska centralbanken (ECB) om utnämningen av en anställd som du säger inte uppfyllde behörighetskraven för tjänsten.

Du hävdade särskilt att den utnämnda kandidaten inte uppfyllde kravet på tidigare juridiska publikationer i internationellt erkända juridiska tidskrifter, vilket krävs enligt meddelandet om ledig tjänst.

Vi inledde en utredning om hur ECB bedömde den utnämnda kandidatens efterlevnad av kravet i fråga.

Ombudsmannens undersökningsgrupp granskade ECB:s ärende avseende bedömningen av den utnämnda kandidaten och träffade företrädare för ECB för att få förtydliganden i frågan [1].

 I samband med urvalsförfaranden för personal är urvalskommittéerna bundna av urvalskriterierna för förfarandet i fråga. Samtidigt har urvalskommittéerna stort utrymme för skönsmässig bedömning när det gäller att bedöma de sökandes erfarenhet och kvalifikationer i ett urvalsförfarande. Ombudsmannen ersätter inte urvalskommittéernas bedömning med sin egen. Ombudsmannen ifrågasätter den utvärdering som görs av en urvalskommitté endast om det finns tecken på en uppenbart oriktig bedömning.

Av de handlingar och förklaringar som erhållits från ECB framgår att den utsedda kandidaten har författat och samförfattat juridiska publikationer i böcker och tidskrifter. Det finns inget som tyder på ett uppenbart fel i uttagningskommitténs bedömning av den utnämnda kandidatens tidigare resultat när det gäller juridiska publikationer.

ECB godtog som bevis på tidigare resultat artiklar i juridiska publikationer, men även böcker eller kapitel i dessa. Även om vi anser att ordalydelsen i meddelandet om ledig tjänst kunde ha varit tydligare, var urvalskommitténs tolkning av detta kriterium rimlig.

Vi konstaterar således att det inte förelåg något administrativt missförhållande från ECB:s sida och har avslutat ärendet.

Vi uppskattar att detta kanske inte är ditt önskade resultat, men vi hoppas att du tycker att dessa förklaringar är till hjälp.

Tack för att du kontaktade Europeiska ombudsmannen.

Med vänliga hälsningar,

Tina Nilsson
Chef för enheten för ärendehantering

Strasbourg den 31 januari 2022

 

[1] Information om ombudsmannens inspektion av handlingar och möte med ECB:s företrädare finns i inspektions- och mötesrapporten som bifogas detta beslut.

Vad tyckte du om denna automatiska översättning? Dela din åsikt med oss!