Szanowna Pani X!

Złożyli Państwo skargę do Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich w powyższej sprawie.

Z przykrością muszę Pana poinformować, że na podstawie przekazanych przez Pana informacji Rzecznik nie stwierdza niewłaściwego administrowania przez ECDC.

Instytucje i organy UE mają dużą swobodę decydowania o przedłużeniu umów na czas określony. Rzecznik Praw Obywatelskich może z pożytkiem zbadać spór dotyczący nieprzedłużenia tylko wtedy, gdy istnieją przesłanki wskazujące na nadużycie władzy lub oczywiste błędy. Pańska skarga nie zawiera takich wskazań. Fakt, że nie zgadzają się Państwo ze sposobem, w jaki ECDC oceniło Państwa wyniki, nie wystarcza do wskazania oczywistego błędu w decyzji o nieprzedłużeniu umowy. Instytucje i organy UE mają równie szeroki margines swobody przy przeprowadzaniu rocznych ocen wyników.

Pragnę również zauważyć, że wydaje się, iż ECDC wywiązało się ze swoich zobowiązań w zakresie wysłuchania Pana i podania powodów nieprzedłużenia Pańskiej umowy.

Na koniec pragnę zauważyć, że jeżeli instytucja lub organ UE stwierdzi, że odnowienie umowy nie może zostać przyznane w odniesieniu do obecnego stanowiska lub zadań, nie ma prawnego obowiązku aktywnego dążenia do przeniesienia danego pracownika na inne stanowisko lub zmiany zadań w celu umożliwienia odnowienia umowy. 

Zdaję sobie sprawę, że ta decyzja pana zawiedzie, ale mam nadzieję, że powyższe wyjaśnienia wystarczająco wyjaśnią, dlaczego Rzecznik nie może panu pomóc w tej sprawie.

Z poważaniem,

Tina Nilsson
Kierownik ds. dochodzeń – Dział 4

Strasburg, 16 lipca 2019 r.